太平洋人材交流センターからヒアリング
町工場の人材教育の話を海外からの研修員に話をしてほしいとJICAからの依頼を受けて毎年中央アジアの研修員
の方たちを会社見学に連れてこられる太平洋人材交流センター
から、今度はJICA
から依頼を受けた中小企業海外展開に関するヒアリングをさせてほしいという事で来社しました。
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MoTTo OSAKA フォーラムに行ってきました。
立命館大学草津キャンパスで講義をさせていただいたり、ベンチャー学会に寄稿した論文の中で我社を事例紹介して頂いたりと、いつもお世話になっている立命館大学大学院名取隆教授
が座長をしている大阪商工会議所のオープン・イノベーションセミナー「MoTTo OSAKA フォーラム(通称:もっと大阪)」第10回に行ってきました。
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大阪市きらめき企業会 公開学習会に参加してきました。
大阪市役所会議室で大阪市男女共同参画主催の大阪市きらめき企業会第9回会議が行われ参加してきました。
今回は社会保険労務士の土井氏を迎えて「生産性の向上をめざすワーク・ライフ・バランス」と題しての講演が行われましたが、公開学習会という事できらめき企業会の会員でなくても参加が出来今年度の大阪市きらめき企業賞応募
企業などが多数参加して開かれました。
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大阪府中小企業労働環境好事例集作成で井寄奈美氏の取材を受けます。
大阪商工労働部から推薦され大阪府総合労働事務所のヒアリングを受け中小企業労働環境向上好事例選定委員会において、三元ラセン管工業㈱においては、文句のつけようがないという意見も出るなど高評価を頂き好事例企業50社の中の1社に選定されました。
その選定された会社に今度は社会保険労務士や中小企業診断士が訪問し取材を行い事例集を作成するそうです。
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その選定された会社に今度は社会保険労務士や中小企業診断士が訪問し取材を行い事例集を作成するそうです。
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とうとう会社の周りは全て住宅に
創業当時は会社の周りはほとんどが工場だったが、次々と町工場がなくなり11階建てと4階建てのマンションが建ち、そのうちに6階建ての建設会社が倒産し建売住宅に変わり、我社の周りは住宅に変わってしまいましたが、我社の隣のコーヒー屋さんと建設会社だけが去年までは残っていました。
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孫の運動会を掛け持ちで見学
先週の土曜日はあちこちの小学校で運動会を予定していたが雨で中止になってしまったが、6日の土曜日は幼稚園の運動会があちこちの小学校の校庭で行われました。
我が家も3人の孫が運動会で二か所の小学校を掛け持ちで見に行きましたが、会場の近くには駐車場がなく移動に時間もかかり歩き疲れました。
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