人は裏切る

最近のエピソード。

Ａ社長が、採用活動を行っていて、

候補者のＢさんに尋ねてきた。

『Ｂさんにとって、働くということの動機付けは、

商品や人よりも成果になっていますか？』

Ａさんは云う。

『ベンチャー企業や新規立ち上げ事業などで採用活動をしていると

人や商品に惚れて応募してくる方が非常に多い。

それはそれで、大変素晴らしいこと。

が、【人】は裏切る。【商品やモノ】も時代で変わる。

人や商品に期待して入社してくる社員は、結果辞めてしまう。

それは人や商品というものに依存してしまったからだ。』

響いたお言葉でした。

『人』や『商品』に過度な期待をしてしまうと、

人や商品を責めてしまうことにもなりかねない。

なるほど、採用視点も、そのような角度から見るのですね