良質な非常識を創りだせ！

最近、企業人事現場でよく耳にするお話、

その共通分母的に分析すると、この

良質な非常識の必要性が叫ばれているように感じます。

つまり、常識をわきまえながら、しかし常識を超えられる発想奇想ができるチカラが

求められているのです。

何もしないと組織も企業も潰れます。

常識だけで縛られている組織では、停滞感が漂い

終焉への道を辿るのみ。

いまやスタンダードになり得ているもの、サービスだって

きっと初めは「非常識」であったはず。

良質な非常識を生み続けられる人、企業で

ありたいです！