ついに！！

たった今一緒に働いてるCから電話がありました。


なんとマネージャーが今月末で本社に戻されるみたいです


うれしすぎる


マネージメント出来ない、えこひいき野郎でございましたよ。


でも今月までは彼はいるということで、まだ要注意ですけどね。




↓Give Me Everything

下剋上？？

マネージャーが本社に戻されるという話が出ています

しかし早くても７月下旬

そこまで待てないし、売り上げが伸びない限り、皆のシフトは削られるばかりです





なので昨日一緒に働いてるCと先月から働いてる新しい社員Sさんと一緒にご飯を食べました。

本当に話す機会が持てて良かったです

Sさんも私達と同じ考えのところがいっぱいあって、ぶっちゃけトークで意見を交換できて良かったです。



今私達のお店の雰囲気はもう最悪でマネージャー組vsSさん組みたいになっています。



今回のSさんの話でどれだけマネージャーがマネージメント出来ていないのかが分かりました。

何度も上からマネージャーに「ああしろ、こうしろ」という指示があっているのに、彼は何１つ行動にうつしていないこと。

店のトップなのに文句ばかりでお手本となるような行動を全くしないんですよ。

そしてここは学生の集まりかと思うほど、彼の人に対する好き嫌いがはっきりしていて、それがものすごく態度とシフトに表れているんです。



Sさんの勧めで、今本社から視察に来ている方に現場の声を上の人に伝えるためにCと手紙を書きました。

言いたいことがありすぎて長文になってしまいました

今日私はオフなのでCが渡したよというメールが先ほどありました。

上の人が手紙を読んでマネージャーに言ったみたいですが、本当に彼にイイ変化があるかどうか心配です



マネージャー組の２人は上の人にイイ顔するのがよくわかります。

マネージャーや上の人が来ると、普段していないことをし始めるんです

本当にあきれちゃいます。



次は売り上げについて考えていかないといけないです

何でアルバイトがここまで考えなきゃいけないんでしょーかね・・・・・

ブチ切れそうな私

私がお休みの間に来月のシフトが少し出たらしいんですけど、よく一緒に遊ぶバイトのCちゃんからが。

マネージャーお気に入りの２人がメインで入ってて、私達はその埋め合わせ的なシフトになってるみたいです

６時間勤務に減ってて、しかも休みが増えてるみたいです



もうやる気が起こんないんですけどぉ



噂で今度から新しく来た社員さんがシフトを作るって言ってたので、その人に聞いてみて、その次にマネージャーに直接聞いてみたいと思います。

これからもこういうシフトが続くのかってことを。



でも分かっています。

全てはえこひいきと売り上げのせいだってこと。

私は絶対ゴマすりができないタイプです。

でも少し考えがあるので、それを実行していきたいと思います。

このままじゃ何も変わらないし、何かをして納得したいタイプなので明日から社員さんに話してBELLA計画を実行していこうと思います



売り上げを上げてやろーじゃないの



他のバイトの皆の為にも、あのマネージャーを見返すためにも