わたしが、あなたと同じように看護師として『転職』『職場選び』を真剣に考え、
看護師転職サイトや看護師求職サイトを利用した際に
本気の本気で応援していただいた時のお話をこちらで紹介していこうと思います。
看護師のあなたなら、『そこまで応援して下さるんだ…。』
この記事を読み終わったときに、間違いなく、そう思われる内容です。
わたしが実際に経験した内容ですので、あなたの転職、就職の際に
お役立て頂ければ幸いです。
もし、よろしければどうぞ最後までお付き合い下さい。
まず、大切な事ですが
一切妥協しない事、納得がいくまで職場を探し続ける事がポイントです。
多くの方が、妥協してしまう（←わたしもその１人でした。。）
探し続けて下さい。継続は力なりです。
『看護師転職サイト』『看護師求職サイト』の登録をする際、
多くの人は『看護師転職サイトの人気ランキング』の順位だけで
判断しています。
『順位が○位なら、安心かなぁ？』
『口コミで○位なら、大丈夫かしら？』
なんて、迷われているのではないでしょうか。
実際に検索エンジン（googleやYahoo等）で
『看護師転職サイト』『看護師求職サイト』を
ご覧になったことがおありでしょう。
そのような人気ランキングを色々と注意深く観察してみますと
『○○の人気ランキングでは、○位なのに、××の人気ランキングでは×位…』
といったようなことがよくあります。
人気ランキングとして、１位～○位までずらりと並んでいますが、
果たしてそもそもランキングなどで順位を決めつけていいのでしょうか？
つまり、あなたの大切な大切な看護師人生を、
あるランキングサイトの１位、２位なんていう順位だけで
決めてしまっていいのでしょうか？
あなたはどう思われますか？
『まずは、１位から登録しようかなぁ…』という
あなたのお気持ちは、大変よく分かります。
あるいは『今なら○○キャンペーン！』というサイトに
思わず目を向けてしまいませんか？
私も同じでした。
看護士転職サイトの登録は、とまどうことが多いと思います。
『躊躇している自分がいる…。』
『登録しすぎて…後悔している…』
『今なら○○キャンペーン中…これって本当に信頼できるの？』
確かに、『口コミ』による内容はウソではないと思われますが、
『口コミ』への先入観は捨てて頂いた方が賢明です。
実際に勤務されているあばたであれば、お分かりでしょう。
『口コミ』も職場選びの参考材料の１つとしてなら
非常に有効に活用できます。
ですが、それだけにとらわれないようにして下さい。
さて、私の体験談になりますが・・・
正直これをお話するかどうか本気で迷いました。
何故なら、これらの内容をお伝えすると、
ある一部の看護師転職サイト、看護師求職サイトの関係者の方には、
不利になる内容だからです。
しかし、実際にわたしが経験した事ですし、事実このように
『本気であなたを応援してサポートしてくれる親切な方に巡り逢えた』
という事は、あなたにならお話ししていいのではないか？
という風に思い至りました。
わたしはまずはじめに、できるだけ多くの転職サイト・求職サイトに、
登録をしてみました。
結論から言うと『１００％返事が来ます』
また、登録後ほぼ『迅速に連絡（お電話等）が来る』
のも間違いありません。
｢えっ、今登録したばかりなのに、もう？｣
というのが、本音でした。
わたしの現状を丁寧に聴いて下さる業者の方や
そこから得た情報で『履歴書』を作成して下さる方、
までいらっしゃいました。
『えっ、履歴書、自分で書かなくてもいいの？』
そうです。履歴書を書かないどころか、貴方の希望や熱意、
しっかりと雇用側に伝わるようにしっかりとサポートして下さいます。
もうご登録されている方なら、
『えっ、わたしは履歴書自分で書いたのだけれど…』
と思われる方もお見えかもしれません。
それこそ、わたしがまさに言いたいことなのです。
「単純にランキングの順位に惑わされないでください」と。
ランキング上位でなくても、丁寧に親切に対応してくださるサイトは
いくらでもあるのです。
さらにココからが、『本当にお伝えして良いのか…』と
悩んだ内容になりますが、
実体験ですし、少しでもあなたの為になるなら、
という気持ちでお伝えします。
わたしはある看護師求職サイトに巡り逢い、
担当者の方（男性）に、自分の希望をお伝えしたところ、
熱心に対応して下さいました。
もちろん、強引な事はされず、
『何かありましたらお電話下さい』と言って下さるので、
非常に安心しておました。強引な業者を何度か経験していましたので…。
私は、ようやく１つの職場に絞る事ができ、
そこから本格的に面接や電話で、職場と連絡をする事になりました。
もちろん、事前に担当者の方が連絡を密に取りあっていたからです。
ところが、いざ職場側と面接という段になって、
大変なことになりました。
病院側が
「看護士はほしいが、紹介を頼んだ覚えはないから、紹介料を払わない」
と言い出したのです。
通常、雇用者側が、この様な紹介を依頼する場合、
転職サイト側に紹介料を支払います。
もちろん看護師が負担するわけではなく、
雇用者側（主に病院、施設）が、求人サイト側に○○万円支払う事になります。
『わたしの転職でお金が動くの？』と疑問に思われるかもしれませんが
実際はそのようなビジネスになっているのです。
よく『お祝い金○○万円』なんて書いてありますが、
その場合、当然、ウラでは数十万以上の紹介料が発生しているわけです。
場合によっては、転職サイト側で
『紹介したので、採用はされなかったけど、紹介料を求めます』
というケースもあります。
話を戻しますが、
わたしの場合、あたりまえですが、大問題になりました。
ところが本当にスゴイのはココからです。
わたしはどうしても『そこの職場』に入りたかったのです。
私の希望する優先順位にピッタリでしたから。
雇用者側も｢是非来て欲しい｣と言ってくれました。
すると転職サイト側の担当者の方がなんと、
｢あなたのためになるなら、私達が介入、紹介しなかった事にしましょう｣
と言って下さったのです！
これ、かなり凄い事なんですよ。
担当者の方もボランティアではありません。
結果を残したら、紹介料を得て、会社の利益にして、
そこからお給料を頂いているわけですから、
『紹介をした事はなかった事にする』というのは、
完全に無報酬です。
けれども、
『あなたにとって良い勤務場所なら、なんとか手段を考えます』
と仰って下さり、
『仲介』はあったが、私がこれを承諾しなかった事にして下さったのです。
結果的に再度、わたしが個人で雇用者側に面接をする。
という流れにして下さいました。
実はこれ本当に凄い話です。
わたしが実際に今の職場にいられるのも、この担当者の方のおかげです。
雇用者側も安心されました。
このような私のケースは稀かもしれませんが、他にも存在するでしょう。
すべてがこのような結果には至らないとは思いますが、
少なくとも、私が見極めた転職サイト、求人サイトを
厳選して貴方に情報提供させて頂けたらと思います。
わたしが実際に利用した転職サイトについての情報や
転職前後での体験についてご興味のある方は、こちらをどうぞ