BEGIN行政書士事務所は、全国の会社経営者・役員1,000人を対象に「外国人雇用・在留資格に関する実態調査」を実施しました。
調査の結果、外国人従業員を雇用している企業は全体の26.8％にとどまり、在留資格制度を「あまり理解していない」「全く理解していない」と回答した企業が68％に上ることがわかりました。
また、外国人を雇用する理由としては「日本人労働力の不足を補うため」が最多となり、人材確保ニーズの一方で、制度理解・体制整備の遅れが浮き彫りになりました。
「外国人雇用・在留資格に関する実態調査レポート」について
外国人雇用を取り巻く環境は拡大を続けていますが、現場では「在留資格制度の理解不足」や「コンプライアンス対応の未整備」といった課題が依然として残っています。
本レポートでは、BEGIN行政書士事務所が独自に実施したアンケート調査（全国の会社経営者・役員1,000人対象）をもとに、外国人雇用や在留資格制度の現状・課題・今後の支援ニーズを明らかにしました。
外国人採用を検討している企業や、制度運用を強化したい経営者・人事担当者の方におすすめの資料です。
【資料ダウンロード】
本調査結果をまとめた「外国人雇用・在留資格に関する実態調査レポート」のPDF（36ページ）は、BEGIN行政書士事務所公式サイトより無料でダウンロード可能です。
🔗 ダウンロードページ：
https://begin-office.com/5699
【調査概要】
・調査名：外国人雇用・在留資格に関する実態調査
・実施期間：2025年10月
・調査方法：インターネットアンケート
・調査対象：全国の企業経営者・役員
・回答数：1,000人
・実施機関：BEGIN行政書士事務所
【本件に関するお問い合わせ先】
BEGIN行政書士事務所
業務内容：在留資格・ビザ申請代行／外国人雇用支援／起業・会社設立／補助金申請等
URL：https://begin-office.com/contact
BEGIN行政書士事務所では、全国オンライン対応で各種在留資格（ビザ）の新規申請・変更・更新や、外国人材の採用・雇用支援を行っています。