お盆真っ最中に職場の部署異動しました。もともと妊娠して、出産してからも夜勤はできないと上司に伝えた時点で、今の部署では厳しいねと肩を叩かれていました。
職員の配置人数や状況を考えれば、それはそうするしかないと分からなくはないけど、
妊娠、子育てを理由に、部署異動しなくちゃならないという職場環境ってなんなんでしょうね。
パワハラ、モラハラ、マタハラだよ。
まぁ、妊娠中も肩身が狭くて、早く産休育休に入りたかったし、
育休明けにはすぐに異動できると思ってたけど、人手が足りないからと都合良く引きとどめて、
いざ、夜勤できる人が見つかったら、異動宣告ですよ。
しかも、異動宣告したくせに、異動先が見つからず、夜勤ができないと異動先すら見つからないのかよ、って、
今の職場で14年も働いてきて、こんな職場なのかって残念でなりません。
なんだか、やっと決まった、すっきりしないままの異動先は元々いた部署でした。
妊娠、子育て中の人に、それだけでなく、いろんな家庭事情を持って働いている人に、だれもが働きやすい職場であってほしいもんです。