↑このおじさん。
俺はどうしたらいいんだ？状態。
電話をするほどの内容でなくても
業務終了後や休みの日に
電話。
独り身な人ならまだしも
みんな既婚者。
家族といる時間に
上司から仕事にはさほど関係ない
電話されても…。
こういう行動も不満につながってるのに。
特に今回爆発しているのは
ベビコだけではなく…
同じタイミングで
この上司の管理下にある
パート3人が同時に爆発。
ベビコ以外の2人には
仕事の配置決めの仕方に関する不満に対して
「それはベビコが決めて始めたことだから！」
とベビコのせいに。
同じことに関してベビコには
「俺はいつも何かする時ベビコに
こうしていきたいんだけどどう？
ってお伺い立ててたよね？
俺だけが決めたわけではないよね？」
と…。
そこじゃないのよ。
そこにアナタの私的感情が大いに入って
この子はお気に入りだから
自分のアシスタントにつけて
この子はそうでもないから
雑用！と配置を考えてることが
バレバレなのよ…。
おじさんは
“俺はそんな事してない！”
“無意識だよ”
と意図的を否定。
逃げてる…
そして3人とも個々に
不満を伝えているにも関わらず
現実逃避なのか
ベビコに言われ動かされてると
思いたいし
思わせたいおじさん。
“一度こうなるとうまくいかないんだよね。
見えない壁ができてやりづらいよね！”
などと。
ベビコが騒いだばっかりにごめんね的な発言。
先週最後の出勤日には唐突に
“わかったよベビコ！
俺気を付けるよ！！”
“だから前みたいに一緒にやっていこうよ！”
と言い出し…
『前みたいに』
の部分がダメだと
3人とも言ってるのに
何もわかっていないおじさん。
還暦秒読みのおじさん。
少し若いパートと身近に
接することができて
テンション上がっちゃってたんだろうな…
そしてそれが無くなってしまうのが
とても嫌でたまらないおじさん。
ベビコにはベビコに嫌われないように
取り繕おうとするおじさん。
ベビコ以外の2人には
ベビコがこうしたばっかりにごめんね
のようにベビコのせいにして
責任逃れなおじさん。
これも全部ベビコにばれてるのに。
どうしてもパートたちの乱ではなく
ベビコの乱にしたいらしい…
明日…もう今日か！
どんな感じでくるんだろ…
早くパート管理の上司
変更してくれないかな…
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