人材のコモディティー化

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ある調査によると、
１０年後の日本では、
３０００万人分の雇用がなくなる
と言われています。


これは現在の日本の雇用の半分
という莫大な数字です。


なぜそのようなことが
予想されているのでしょう？


日本が、
世界のグローバル化の中の
競争に陥るということなのです。


多くの日本人の雇用がなくなり、
物価、人件費の安い国々に
流れていくことなのです。


すなわち、
人材のコモディティーが進む
ということなのです。


そしてさらに厳しいことに、
日本人の所得は大幅に下がるだろう
と言われています。


所得が低下することで、
様々なサービス業が
低価格競争に巻き込まれます。


多くの中小店舗は
立ち行かなくなります。


工業の多くは、
人件費の安いアジアの国々に
流れていってしまいます。


大企業も海外進出を加速します。


新規雇用は縮小し、
リストラは拡大します。


また、
日本は少子化が進んでいくため、
大学や塾などの教育産業の
縮小につながります。


その結果、
多くの職が失われることになるでしょう。


みなさんのビジネスや仕事が
その中に含まれるとするならば、
これは見過ごすことのできない問題です。


仮に４０代でこのような状況に
見舞われた場合のことを想像してみてください。


子供の教育費、
住宅ローン、
両親の介護など一番お金のかかる時期に、
先が見えなくなってしまうのです。


その時にあわてても遅すぎるのです。


そうなってしまう前に
準備をしておくことが大切です。


自分の会社で
必要とされる人物になるように努力すること、
お金を少しづつでも運用していくこと、
また、
１０年後のビジネスを見据えて
起業の準備をするなど、
真剣に考えておくことが大切です。

おつき合いいただきありがとうございました。

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