ネイルではないのですが、
これって応用すれば、もしかして？もしかするのでは？？
月給100万円って素敵ですよね！
オーナーさんなら、スタッフさんに100万円あげれたら、幸せですよね★
ビューティガレージ開業コンシェルジュチームがお届けします！
スタッフ給料100万円は実現できるのか？！
美容室の新業態を展開する鈴木勝裕氏がその方法を語る！！
美容室の新業態を展開する鈴木勝裕氏がその方法を語る！！
23歳という若さで独立して以来、常に美容業界の最前線で戦い続けてきたクリップ鈴木勝裕氏。20年以上というキャリアの集大成との言える新業態、美容師の生産性を極限まで高める方法を語る。「スタッフ給料100万円」を実現させる方法がそこにある！
● スタッフ給料100万円を実現するための方法
クリップ鈴木氏は、美容業界における新たな選択技を提唱すべく複合ビューティーでの美容師による写真館の運営、充実した個室サロンの運営（ネイル・メイク・フェイシャル・ヘアー・エクステ）福祉美容の運営・ペット美容室の運営をスタート。現在は15万都市で月間売上平均600万、最高値900万を上げ、月間平均利益を20％近く計上を実現。その成功の秘密はどこにあるのか？！
- 複合サロンのつくり方 ～収益を戦略的に生み出す仕組み～
- 客層拡大の必要性 ～市場特性をつかむ～
- ペットビューティー・ペット写真館 ～美容室の新しい取り組み～
- 成人式・七五三・ウエディング・写真館 ～美容室の生産性向上を狙う～
- 移動美容福祉 ～高齢市場にもデザインの風を送り込む～
- プライベートブランド商品開発 ～生産性の天井を越える～
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- 見逃すことはできない！！ 売上を上げるためにチェックする重要管理項目
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