ここ最近、日本でも働き方改革について
色々と議論がされているようですね
本屋に行っても働き方に関する本を
多く見かけるようになりました
日本では長時間働くことが重要視され
私も日本にいた時は何時まで働いたって
ことをかなり主張してました
アメリカ人は遅くまで働かないんでしょ？
ってよく言われますが
シリコンバレーで働いていた時も
夜遅くまで働いている人もいましたし
休日に出勤している人もいました
でも彼らは昨日何時まで働いた(プロセス)
ではなく、昨日これだけのことをやったと
言った結果や成果を主張します
日本だと何時まで働いたかが重要
になるので１つの仕事をいかに遅くやるか
を考えてしまいがちです
早く終わらせればまた別の仕事が
ふってくるだけで給料も変わらないの
ですからそう考えてしまうのもわかります
電通の事件があってから就業時間に関して
かなり厳しくなったようですが
強制的に早く退社させるのもどうかと思います
人によっては今日は遅くまで頑張って、
明日早く帰りたいって言う人もいるでしょうし
もっとフレキシブルにできたら
人が幸福を感じるのって、
自分で時間をコントロールできていると
実感している時だと思いますので
会社によっては定時日を決めて
その日は一斉に強制的に定時退社を導入
しているところもありますが
人によっては今日ではなく別の日に
定時退社したいっていう人もいます
1週間のうちに1回好きな日に
定時退社するようにとか
もっと選択肢を広げてあげられたらな
って思いますね