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私は、
出産後
ながー－－い間
本格的に
仕事をすることができませんでした。
打ち合わせが伴う仕事は
年に２回くらい
産む前は
子どもは
保育園に預けて
普通に仕事をしよう
と思っていましたが
実際それが
どんなに難しいことか
やってみるまでわかりませんでした。
（普通に働くなんて、普通にできませんっ！）
忘れられないのが。
産後
はじめての打ち合わせ。
お客様の家の近くに到着して
車を駐車場に停めた途端
「お熱です」
と預け先から電話があったことです・・・・
うそっ
って感じですよ
まさか
打ち合わせせずに帰る訳にもいかず
打ち合わせを短時間で終わらせて
そしてお迎えへ行きました・・・
ちなみに本来は
「お熱です、迎えにきてください」
と言われたら
速攻
お迎えに向かわなければいけません。
つまり
子どもが熱を頻繁に出す間
そして
お留守番ができる位になるまでは
廻りに協力してくれる人
（＝とっさのお迎えに行ってくれる、
帰りが遅くなったらお迎えに行って
帰ってくるまで子どもをみていてくれる）
がいない限り
在宅や
時間に融通のきく仕事以外
難しい
（会社によって異なりますかね・・・）
見れば
仕事をがっつりしている女性って
インテリアコーディネーターに限らず
必ずといっていいほど
旦那さんか実家（主に実家でしょうか）
の協力がありませんか。
稀に
シッターさんにお願いしている人も
見かけましたが
やはり
非常に高額です・・・
うちは双子だったので
１歳半くらいまで
ちょいちょいシッターさんにはお世話になりましたが
（区からの斡旋や補助があったりで）
仕事で
”日常的に”
お願いする、のは
無理でした
キッズラインとか多少お安いので
本当に時々ならいいんですけどね。
なので
逆に
「好きな仕事がしたい」
「やりがいのある仕事がしたい」
って思っていて
協力してくれる人
協力してくれそうな人
がいるのであれば
仕事量を調整しつつ
ぜひチャレンジはしてもらいたいな
って勝手に思います
もちろん、
上手〜に
お願いして
くださいね
↑
ポイントです
ちなみに今は
基本的に
平日は
朝
子どもを送り出して
それから仕事
学童へは預けていますが
帰ってくる時間には、
できるだけ、
家にいるようにしています。
子どもが帰ってきたその後は・・・・
子どもが寝るまで
ほぼ何もできません
理想は
こんな感じですが
現実は
こんな感じに近いですね・・・・・
で
また夜に残った仕事などをする。
という感じです
そして
インテリアコーディネーター、
土日
打ち合わせになりがちですが
まだ
双子二人ではお留守番はできないので
（もう少しかなー－－）
打ち合わせの時は
実家頼りです。
・・・・打ち合わせは終日、
というパターンは少ないのと
かなり波はありますが
できるだけ
土日どちらかは休むようにはしている感じです
仕事と家庭の両立
確かに
簡単ではないなって思います。
ですが
あとは
廻りの環境✨
廻りの母が働いている環境だと
それが普通だし
私も頑張ろう
そう思うもの
もちろん、人にも環境にもよりますが
私の場合は
一日ずー－－っと子どもといるより
仕事をしているほうが
いい影響を子どもに与える
思っています
どんな形であれ、
女性のみなさん、
頑張りましょうね
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行動しないと
未来は
変わりません！！
働きたいけど
子どももいて心配・・・・
お子さんのいる
たくさんのインテリアコーディネーターの方を
見てきました。
そういうお悩みありましたら
個別セッションにてご相談くださいね
気になったら
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