本日は、MLI主催、決算書の講座。
私は仕事柄、決算書を説明する側です。
その仕事を参考になればと思って参加してみました。
決算書の見方というよりソニーの決算報告説明会という感じでした。
なので、ソニーのことや電機業界のことは少し勉強になりました。
でも、、、、ごめんなさい。
特に仕事の参考になりそうなものは見つからなかったです。
でも、今度、どの会社でもいいので株主総会とか決算報告会に参加したいと
思いました。
そうすれば今回の話と比較ができる。
忘れないようにしなきゃ![]()
風邪がなかなな治りません。つらい![]()
でも、ビジネスコミュニケーション塾休むわけにいかず、行ってきました。
今日のテーマは自己主張。
自己主張するときは「相手を尊重すること」
特に何か依頼されたことを断るときは、相手の目的をきちんと把握し、それをみたすよう努める。
例えば自分が残業できないときは、ただ断るより誰が出来る人探すとかすると、相手の要求が満たされ、
自己主張しても相手と気まずくならない。
平日の夜、一度も休めないと思うとかなりのプレッシャーです。
あと3回、全出席目指してがんばります。
風邪がなかなか治りません![]()
寝ながら上記の本、一冊をいっき読みしてしまった。
コメントで本田健さんの名前をみてさっそく本を買ってみました。
以前から名前は知っていましたが、本を読むのははじめて。
- ロバート キヨサキさんの金持ち父さん貧乏父さん
と似ているのかなぁと思っていたけど、似ている部分もあったけど
それ以外に色々参考になることが書いてあった。
まず最初に私がやらないとと思ったことは
「自分とコミュニケーションをとって本当に好きなことを考えること」
「自分の夢をあげること」
です。
また、もう一度読みたいと思っています。
今日はキャッシュフローゲーム をしました。
今日はmiyukiさん主催の初めてのゲーム。
何でも主催する側というのは大変だと思います。
主催しないと得られないものもあると思います。
私もCFGに限らず、何か自分の得意分野を作って主催するものができるようになれば
またそれは自分が成長するいい機会だと思います。
CFGは色々考えてたり、テーマを決めたりしないと、単なるゲームになってしまうらしいのですが、
私は何も考えずに単なるゲームになっているような気がします。
とりあえず続けることで何か発見があればいいなと思います。
- 本日、久しぶりにアロママッサージ。選んだオイルは
- ベンゾインとマンダリン。
ベンゾインは体が温まると言っていました。寒がりの私は惹かれました。
においはまさにバニラアイス。あまーい香り。
それにあう香りということで好きな柑橘系のもの。マンダリンを選択。
ぐっすり寝てしまってあまり覚えてない。
風邪気味みたいであまり温かいと思わなかった・・・残念です。
GAIA ベンゾイン 5ml
¥1,155
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- ヴィ・アローム エッセンシャルオイル・マンダリン 5ml
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風邪気味の咳やのどにはティートリーの他にフランキンセンスもいいよと教えてもらいました。
さっそく帰ってティートリーでうがい。フランキンセンスでのど下あたりをマッサージ。
効果があるのかしら。
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アロママッサージとかアロマ関係の仕事をしている方って私が知っている限りみんな若くみえるので
実際、元気なので(年齢をきくとびっくりします)アロマって効果あるんだろうなと思ってます。
そのうち私もアロマの効果を実感できるといいのですが・・・
仕事柄、いわゆる秘密文書を扱うことが多い。
でも、管理という観点からすると慎重さが少ない。
会社によってこだわりとかシステムとか色々なので
どのくらい秘密に扱うかが難しい。
個人情報保護の法律ができたときも
秘密文書の管理について考えなくてはと思ったが、
なかなか難しい。
検討事項です。
アイランドタワー44階 北海道 へいってきました。http://r.gnavi.co.jp/g306000/
44階のフロア全部が居酒屋というところでした。中がとにかく広い。
高い階にあるわりには値段も手ごろです。
今日は株主優待券も持っているということでおごってもらってしまいましたが・・・![]()
相手は 税理士 社会保険労務士 FP と色々な資格を持っているとても頑張っている方でした。
新しい知り合いとゆっくり話すというのは貴重な機会です。
今後も色んな機会をつくりたいです。
先日、クライアントの社長と経理担当者と食事に行きました。
最初は3人で食事をしていたのですが、社長は仕事が残っていると去っていきました。
これから仕事という忙しい中、私のために時間を作ってくれたという大きな人です。
大きな人間に私もなりたいなぁ。
会社は社長で決まる。
社長とは一番働く人。
社長とは一番気を使う人。
社長とは人間力がある人。
そんな社長はとてもすばらしいのですが、ただひとつ気になるのが、働きすぎではないかということだけ。
早く会社のNo2となるような右腕となる人が現れるといいのですが・・・
私に何かできることがあるだろうか???



