★ホームページ新設しました！！
ビーイングコーチングオフィス
http://being-co.com/72460/
弊社では、現在
中小企業管理職研修等の社員研修以外に、
ストレスチェック導入サポートとメンタルヘルス研修、
コーチングコミュニケーション講座の定期開催を
行っています。
ストレスチェック制度導入については、
独自の専門家ネットワークであらゆるご相談に対応しています。
2015年12月より50名以上の事業場で義務化されたストレスチェックですが
制度自体がわかりにくく担当者も十分理解できずに実施すると
トラブルや問題が浮上してきています。
義務化されたのですから実施しなければならないわけですが、
従業員さんのメンタルというデリケートな問題を扱うということと
ハラスメント等の労使問題に発展しかねないことなど
考慮すべきことがいくつかあります。
ストレスチェックそのものは、
自らのストレスに気づいて対処する方法を知ることや、
職場におけるストレス要因を適切に把握し改善することが目的です。
弊社では、
ストレスチェック導入とメンタルヘルス対策について正しくご理解いただき、
さらに人材と組織を活性化させて、
より生産性の高い企業づくりに繋げていけるようサポートしています。
ストレスチェック実施とメンタルヘルス対策によって
従業員さんにとっても、会社にとっても
働きやすい、生産性の高い会社にしていくことができます。
ストレスチェック実施のための実施者、
トラブル時や社内規程整備のご相談を受ける弁護士、
社員さんや管理職の方のためのメンタルヘルス研修講師、
ストレスチェックテストと分析を行う業者、
産業カウンセラーや社労士といった
専門家ネットワークで対応しております。
精神科の医療の側面から、
国の制度という法律の側面から、
社員さんのメンタル、モチベーションの側面から、
３つのそれぞれの分野で
メンタルヘルス対策を専門にしている専門家が揃っています。
職場のメンタルヘルス対策は、
偏ったものの見方で進めると上手く機能しません。
起こっている事象の対策や予防、
人材と組織の活性化や生産性の高い会社づくりに
ストレスチェックを活用していって頂きたいと願っております。