アラサー、アラフォー、アラフィフ、アラカン。
その次はなに？
何て呼べば良いのか分からなかった💦
職場の求人で
私の働いている派遣先会社の同じチームで
以前から欠員があって。
でも以前から人員補充に難航していて
この職場を希望する派遣スタッフ→派遣先会社がNG
面談して派遣先会社が来て欲しい→派遣スタッフさんが。ここイヤ
みたいな流れが続いていたみたいで
私の所属する派遣会社から候補になった次の方が
アラカンを超えている、なんて呼べばよいの？
60代後半の方みたいで。
派遣会社の担当の人も、人員を紹介しつつも、今回はムリだろうと思っているみたいで
てな話を耳にして
その顔合わせが明日あるのだけど、
60代後半の年齢には私も最初は驚いたけど
この話、案外まとまるのじゃない？って気がする。
私の所属している派遣会社は小さめの会社で
今の派遣の直接の担当は若手の女性なのだけど、
私をこの仕事に突っ込んでくれたのは
その会社のめっちゃやり手さんで。
私が専業主婦→ブランクが長くて職探しに苦労していた時に
とりあえずの短期仕事に突っ込んでくれて。
そのおかげでブランク復帰が出来て、今の職場がある。
そのやり手さんのモットーは
「やる気のあるものは何でも使う」
だと、後から人から聞いた。
私もやる気というか、やるしかない気はあった😭
てか、それしかなかった。
アラカンを超えてる、その上の世代の方を何て呼ぶのか分からないけど。
その方と、派遣先会社の顔合わせは明日。
それも、今私が働いているチームのリーダーとその上司も顔合わせに参加するみたいで
お二人とも、条件云々より本人重視の合理的な方だから。
年齢的な条件は良くないけど、ご本人次第。
この話、まとまってもおかしくないと思う。
あるいは、まとまらなくても、それはそれで。
こんな事言うべきではないのだろうけどw
人員不足の方が、ここで働き続けたい私は嬉しい（笑）気持ちと
その年代で採用される方と会ってみたい気持ち
。
私は70才まで働きたいと思っているので
そういう方と会っていろいろ学びたいー。