ようやく診察へ行ってきた。
結果、十二指腸潰瘍＋ピロリ菌
予想どーりでつまらん。
何か出たなら入院生活堪能するんだけどねー
しかし投薬治療で一週間禁酒禁煙。
酒はええけど、禁煙一日もできんかったしw
立派なﾆｺﾁﾝ中毒者になってましたとさ～
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大きい現場が終わり気が抜けたのか、昨日はボーっと一日を過ごした。
起きてはいるが頭が寝た状態で何もする気が起きず、案の定頭痛と胃痛を併発して即寝。
次の現場は動き出してるが、エンジン掛かるまでのほほんと過ごそう。
あと一週間、やれるだけヤッたりましょ。
自分の後輩が仕事辞めてヒマしてるんで、バイトでいいから考えてくれんですかね～？
と先日振られた。
忙しい時は人手が欲しいと幾度となく思ったことはあるが、なんだかんだで雇えるほど儲けちゃいないのが実情。
しかし本人にやる気があるならとは考えるが、自分のやり方に付いてこれるかがネックである。
ザーっとした経営理念だが、1～9まですべてやってもらうのが理想。
打ち合わせ、材料拾い、見積もり、原価計算、製作、取付、請求まで。
ほぼすべてに等しいが、そうさせるのには理由がある。
仮に10万で頼まれた家具があり、材料金物費等を引いて6万残るとする。
その6万分を何日で仕上げれるか？3日なら日当2万、4日なら15000、5日なら・・・
と、自分で自分の価値(金額)を計れるようになってほしい。
ようはやったしこの出来高ってヤツ。
ダラダラされて安月給よりも決まった金額をどれだけ残せるか？という意識を持って仕事に望んでくれればモチベーションも違うんじゃない？と思う。もし1日24時間で終わって6万貰えりゃどうよ？
なんで時間は好きなように使えばいいし、納期さえ守ればとやかく言うことはない。
間違えたら困るが、その責任を持つのが1～9の残り1つである経営者の仕事かなと俺は思うわけで。
と、ここまで書いて気づいたが、コレって外注に出してるのと同じやん！
あ～
コレでいこ。解決！