自活力の維持
かなり前（昔）になりますが、
上司から「『遠望近考』を心掛けなさい」と指導を受けたことがあります。
（「遠望近考」は、四文字熟語にも記載がありませんので、
その上司の造語かもしれません。）
恐らく当時の私が、目先の事象に意識を奪われてしまい、
目標や目的を忘れてしまう状況にあり、
それに対する叱責だったのかも？と記憶します。
遠くを望むこととは、
理想、目標を確りと設定し、また状況変化に応じて見直ししつつ、
それを見失うことなく、
近くを考えて、現状を改善、向上させることに全力で取り組みなさいと
教唆されたと受け止めています。
このことは、介護の仕事にも言えることではないかと思っています。
利用者の方が今困っておられることを介助する、
代わりにやってあげる
ことは、むしろ、簡単なことかもしれません。
でも、それは自活力を退化させることにも繋がりかねません。
白い杖を使って駅のホームを歩いている方を時々見かけます。
声掛けをして一緒に歩いた方がいいのか、
いつも迷っていました。
最近は、すぐに手を差し伸べることができるように
すぐ後ろを静かに（気配で驚かせないように注意しながら）
見守りながら歩いています。
‥‥私の対応が正解かどうか判りませんが、今の私の対応です‥‥
今、すべてを代行するのがよいのか、
それとも、
できないところだけ、手伝う方がよいのか。
いつも自問自答です。
介護、介助って、とても難しいことですね。。。
