いやー忙しいっすねービックリマーク

7月はてなマーク


8月はてなマーク


9月・・・・!?


そんな先まで忙しい事のお墨付きを頂いてしまいました。つとむです。


更新・・・するにもカメラを持ったのはいつだろう・・・くらいしょぼん



えびちゃんも、かめちゃんズも、まるしょうさんのshopで掬ったメダカちゃんも、全てが元気ですニコニコ



さて、少しお仕事のお話。


勝手な思い、書きなぐりなので読み飛ばしちゃってネにひひ



自分が良い仕事をして、自分が良い評価を頂き、次の仕事の受注に繋げる。


それだけを考えて、それが大切だと思って仕事をしてきました。


それが少しだけ別の方向に向いてる気がします。


若い者、自分の下につく者が、良い評価を頂き、次の仕事にもこの人なら安心だ。と感じてもらう。
そしてそれが次の仕事の受注に繋がる。


それが新世代の仕事の流れになるんだろうなぁと思います。


まだまだ世代交代までは何十年もあるけれど、それも視野に入れて日々仕事をしていきたいなと思います。


世代交代って、下の世代が直接評価を受けるようになる事だと思うんです。


今までは自分だった。それが自分は管理する側になったり自分が出きらない現場に育った部下を頭にして動いてもらう。
実際に現場に出た部下は、良い仕事をし、それが直接評価になる。


直接評価を受ける部下は、指名で仕事を受注、請けてくるようになりますよね。


それが連なって、その会社さんからの仕事は部下が頭で動くようになる。


そして、それが独立のきっかけになったり、組織であっても上に登っていくんだと思うんです。


きっかけをモノにした者が勝つって、確かにそうかもしれないけど、そうじゃなくて。



そうやって、きっかけを沢山与えられるようになりたいなぁと。そのために、今は出来る限り横の広がりを広くもって、頑張らなきゃと。



自分は現場、工事側の人間なので、工事に出なくなる=引退 になります。



その世代交代は・・・・やっぱり下の者が安定して、直接評価を貰うようになった時期。



なのかなぁ。



そうやって、良く言えば巣立って行く人達を見届けられるような人間になりたい。




と、何十年も先の未来を少し考えてみました。




まだ30台前半ビックリマーク



むしろ教わる側の立場であり、何を偉そうな事を。と思う方も☆の数程いるかと思いますが。




この先、ちゃんと家族全員ご飯を食べていける事が、何よりの幸せだなーと切に願う今日この頃です。





今日は、自分以外みんなで大仏見に行ったみたいえっ





・・・・・・・・・ボクもイキタカッタ・・・・・・・ダイブツ・・・・・ミタカッタ





今度全員で行こうそうしよう。