人を変えるということはできるだろうか。


できるが、労力と時間がかかる。


そもそも変えようとすること自体がエゴかもしれない。


いいところを見て、そこを伸ばす。


礼儀作法の最低限だけ教えてあげればいいのか。

そうしていこう。


笑顔でいこう。
10月1日からの店長に向けて、ミーティングが開催された。


今回の店舗は特別で、別の経営母体がやっていた店舗をうちが引き継ぐ。

だから、最初の3ヶ月くらいは別の経営母体の社員がいて引き継ぎを行う。


仲良く、楽しく仕事ができればいい。


そのためには店長が楽しんでいるのが一番だ。


普通に歩いてても怒ってるの?と聞かれてしまう自分なので、意識的に笑ってみんなを安心させ、楽しさを与えていく。


やはり笑うって大事である。
昨日は新しいお店のメンバー2人と飲みに行った。


仕事中では話せないことを話せた。


自分がどういう店にしたいかも伝えられた。


今後も話し合いを重ねることでこの考えを浸透・徹底・発展させていく。

本当にワクワクする。