人を変える人を変えるということはできるだろうか。できるが、労力と時間がかかる。そもそも変えようとすること自体がエゴかもしれない。いいところを見て、そこを伸ばす。礼儀作法の最低限だけ教えてあげればいいのか。そうしていこう。笑顔でいこう。
キックオフミーティング10月1日からの店長に向けて、ミーティングが開催された。今回の店舗は特別で、別の経営母体がやっていた店舗をうちが引き継ぐ。だから、最初の3ヶ月くらいは別の経営母体の社員がいて引き継ぎを行う。仲良く、楽しく仕事ができればいい。そのためには店長が楽しんでいるのが一番だ。普通に歩いてても怒ってるの?と聞かれてしまう自分なので、意識的に笑ってみんなを安心させ、楽しさを与えていく。やはり笑うって大事である。
決起大会昨日は新しいお店のメンバー2人と飲みに行った。仕事中では話せないことを話せた。自分がどういう店にしたいかも伝えられた。今後も話し合いを重ね ることでこの考えを浸透・徹底・発展させていく。本当にワクワクする。