麻酔専門のオペ室ナースに
老婆心ながら
ブロンドのロングヘアでグリーンアイ、
細身の可愛い若い子がいます。
キレイというよりは、可愛いという感じですが
若い割に仕事もできるようで
いつもテキパキ動いています。
若いのに偉いなぁ、すごいなぁ、
とは思うのですが…
何というか…
明け透け過ぎるといいましょうか、
動作の一つ一つ、
言葉遣い、
表情から
髪のお手入れ具合、
普段着の服装、
姿勢…
なんと申しましょうか…
なんか、品がないのです。
今日、彼女の担当の患者さんの
カテーテルの向きがおかしかったので
直していたのですが
『そこで何やってんの？』
と聞かれたので
やってたことを説明したのですが、
ネイティヴでない私でも
ハッとするくらい
感じの良い聞き方ではなくて
残念だなぁと思ってしまいました。
患者さん相手ではないから
懇切丁寧な対応はしなくてよい、
というのはありますが
同僚という立場、
チームの一員であり、
より良いサービスの提供の根底には
みんなが気持ち良く働ける配慮や気遣い、
というのは本当に大切だと思うのです。
日本の病院でもナース間のイジメや
新人や学生いびり、みたいなことは
よくありましたが
私はそういうことができる人、
人によって態度を変える人は
まず信用に欠けるし
本当にプロ意識に欠けていると思います。
むしろ、社会人としてのモラルの欠如です。
外人として外国で働くと
普通には経験しないことが本当にたくさんありますが、
まぁ、外国でなくても、日本でも新人の時など
立場がやや弱い状況にある時って
誰がどんな風に自分に対応してくるか、
で、かなりその人の本質が見えるように思います。
そういうわけで
上司という立場にいらっしゃる方で
部下の人事的な評価をなさる時、
その時、新人という立場であったり、
よそ者の立場にある方に
意見を聞くのが
本当は一番その人の本当の人となりを知る
参考になるんではないかな、と思っています。
私自身がこちらでそんな立場に立てる日がくるかはわかりませんが、
人事やマネジメントに関わる方々には
是非おススメしたいと感じたことでした。
すみません、あまり気にはしていないので
愚痴のつもりではありませんが
忘備録的な独り言でした
しかし、彼女、本当に可愛いのだから
もう少し品があって
マチュアだったら
本当に素敵なのになぁ、と
惜しいような変な気持ちになってしまいました。笑