現在、僕たちOviedo06は、連敗を喫してしまっています。
そこで、今週初めに行われたミーティングでは、普段以上に活性化した雰囲気が沸き起こりました。
普段なら、週明け最初のトレーニングで、監督が前節の総括を15分程度してミーティングは終わります。
しかし、この日はある選手が監督の話の後に意見を言ったことで、チーム内で議論が起こりました。
言い合い、討論、ディベート…
表現は様々あると思いますが、「それぞれの意見を出す」ということです。
個人的には、
【11の意見】
もっと言えば
【23の意見】
があって良いと思います。
それぞれの意見を戦わせ、正当性を証明することが目的ではないからです。
それぞれの意見を出すことで、個性を表現して、組織(指揮官)の方向性をすり合わせて行く。
意見がなければ、それは没個性を露呈するだけの気がします。
そこで、今週初めに行われたミーティングでは、普段以上に活性化した雰囲気が沸き起こりました。
普段なら、週明け最初のトレーニングで、監督が前節の総括を15分程度してミーティングは終わります。
しかし、この日はある選手が監督の話の後に意見を言ったことで、チーム内で議論が起こりました。
言い合い、討論、ディベート…
表現は様々あると思いますが、「それぞれの意見を出す」ということです。
個人的には、
【11の意見】
もっと言えば
【23の意見】
があって良いと思います。
それぞれの意見を戦わせ、正当性を証明することが目的ではないからです。
それぞれの意見を出すことで、個性を表現して、組織(指揮官)の方向性をすり合わせて行く。
意見がなければ、それは没個性を露呈するだけの気がします。