入ってきた新人を辞めさせたい場合に
試用期間内に切れば問題ないと思いがちですが
法的には２週間が限度のようです
一般的な企業は１ヶ月だとか長いと半年とか
就業規則で試用期間を定めていたりしますが
これは法的な効力はないので後々問題になります
もちろん切られた新人が問題にしなければ
特に問題にはなりませんので辞めさせ方が大切
というような考え方もできますね
...
【第9回MMD杯予選】新番組「ロミオとシンデレラ」アニメ風に作ってみた