こんにちは。MAYAです。
東京から、たぶん最後の投稿です！
泊りがけの海外出張や転勤（異動）が嫌で
総合職や管理職を希望しない女性が
多いという話。
私も聞いた事あります。
なぜ、出張や転勤（異動）がダメなの？
と思うけどね。
異動も出張もね。
やる前から、
メチャ大変でおおごとで
絶対女性の自分には出来ません！！
って思い込んでる女性は
多い気がする。
私は異動も出張も
むしろチャンスだし
それだけ会社から
期待されている証拠と思う。
仮にショムニみたいな部署に
異動させられたって
やり方次第だし。
子供がいても
超多忙な夫がいても
家を空けることは出来ます。
準備と手配の問題です！
あとは自分の罪悪感だよね。
これに苦しんで
身動き取れないママは
多いのかも。
うちの娘は
私が働いていることを
誇りに思ってくれていて
私の勤務先で将来働きたい！！
とまで言ってますよ。w
(別に勤務先が最高だよ！！
とかオススメは一切してないが)
自分がいなくても
家庭は回るし、
夫も娘も元気です！！！
女性ももっともっと
責任の重い仕事を引き受け
挑戦して行くならば
日本社会は
必ず活性化されるはず。
今回の東京滞在では
日本在住の働くママたちとも
話したけど、
みんな仕事に
集中できるように
準備と手配が完ぺきだったよ。
さもないと、
うちの会社みたいな
ハードな所では働けない。w
だから、日本のせいにせず
自分で解決策を見つける人に
いつも答えはあるって事だね。
大丈夫、女性でも出来る。
私が実証していきますね。
MAYA
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