ワシのような自営の自由業にはもともと定年制なんてのはありませんがその代わり退職金もありません。今年の春から定年の延長や定年制の廃止も視野に入れた法律改正があるようですがどうなんでしょうね。定年延長屋廃止によって人件費が増えるのは必然ですからそれは当然ラリマンサの月給に直接関係してきますな。ワシ的には他人事なんですけどいろいろな問題含んでいるようです。
本来定年制は年功賃金と終身雇用とのセットですからその辺の見直しをしないとまた半端な制度になりそうですね。そもそもどこの会社にも年だけ上がってろくに仕事もできないのにその分高い給料を得ている給料泥棒みたいな社員はいるものです。
会社員になって１０年も経ったら仕事に応じた給料で良いと思うんだけどね。だから年功賃金と終身雇用の廃止は現在仕事の能力に比べて高い給料をとっている人にはかなりの不安を感じるでしょう。ですから年功賃金と終身雇用の廃止に反対する人は労働者としては低能力の人かもしれませんぜo(^▽^)o年功賃金と終身雇用も廃止して能力にあった仕事に見合った給料ににして若年者にもそれ相応の仕事が回るようにしたほうが良いのだと思うのですがね。
そもそも低能力なくせに正社員だからといって有能な臨時雇いを軽視する頭の悪い奴が多すぎるような気がします。
アルバイトも正社員も同一労働同一賃金で良い気がするしまあ新人で入社して5年～10年した段階で年齢による昇給はヤメにして能力と仕事の質と量によるボーナス制とかそんな感じの方が不公平感がないと思うんだけどね。
嫌なら自分の能力一本背負って独立したらいいんですよ。ということで定年制の廃止は基本的には賛成ですね。
こんな不公平な制度は世界を見ても日本と韓国だけらしいがヽ(・∀・)ノ韓国は相変わらず日本の影響受けてますな（´∀｀）