【その４８】基準を上げろ

大学３年生よ！

私が保証する！

君たちは無限の可能性を秘めている！

ただ、

大学３年の過ごし方で人生の８０％が決まってしまう。

４８つ目に、知ってほしいことは

基準を上げろ！ということだ！

これは成功哲学の基礎中の基礎！

自分の基準を上げた人だけしか成功しない。

常に自分の基準を上げる習慣が鍵となるのだ。

君たちには若くして起業力を付けたい！

という高い志と意欲がある。

自分の基準の上げ方さえマスターすれば

間違いなくスーバー大学生になれる。

基準を上げるもっとも簡単な方法は

目標の２つ上を常に考えて行動するということだ！

例えば

月に３冊本を読むと目標を決めたとする。

そしたら、５冊読むつもりで目標に向かうってこと。

ポイントは２つ上を狙うということ！

人は心理的に、

目標の１つ上を狙うと

もともと設定した目標を達成した時点で燃え尽きてしまう。

２つ上を設定すると、

もともと設定した目標がもの足りないものに感じるものだ。

２つ上を狙って、はじめてそもそもの目標を継続的に

達成できるモチベーションと習慣が維持されるのだ。

さて、ここがポイント！

今、設定している目標を見直してみよう。

その目標は１００００％達成しなくてはならない。

そのためにも、２つ上に目標を設定し直し、

自分の基準を上げ、行動する習慣を身につけよう。

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　　　　　　　　【その４８】　　　基準を上げろ

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【その４７】能力に差はない

大学３年生よ！

私が保証する！

君たちは無限の可能性を秘めている！

ただ、

大学３年の過ごし方で人生の８０％が決まってしまう。

４７つ目に、知ってほしいことは

能力に差はない！ということだ！

実は、人の能力には差はない！

アインシュタインやビル・ゲイツと

ダメリーマンの能力にも「差」はない！

発揮している能力に「差」があるだけなのだ。

社会人になると２つのタイプに別れる

①　劣等感や嫉妬心におかされた人

②　人のことなど気にならず楽しく仕事をしている人

言うまでもないが、

①のような社会人になるほど、情けないことはない。

けど、今の社会人の９０％はそんな人だ。

口には出さなくても、言動ですぐにわかる。

私はメイン事業の「ラストスクール」で、

②のような人材をたくさん育成している。

何をしているのかと言うと

自分の能力を最大限に発揮できる夢（人生の大目標）

を見つけ

自分だから楽しく継続的に成果を出せる仕事（適職）

を見つける学校なのだ。

さて、ここがポイント！

人の能力には差はない！

劣等感や嫉妬心を感じる必要などないのだ！

私達には私達だから成果が出せる仕事（天職）が必ずある。

その仕事をするために私達は生まれてきたのだ！

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　　　　　　　　【その４７】　　能力に差はない

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【その４６】小さな一歩を喜べ

大学３年生よ！

私が保証する！

君たちは無限の可能性を秘めている！

ただ、

大学３年の過ごし方で人生の８０％が決まってしまう。

４６つ目に、知ってほしいことは

小さな一歩を喜べ！ということだ！

「自己効力感」を高める方法は

小さな一歩を喜ぶことだ！

ちなみに、自己効力感とは

「私はやれる！私にはできる！」

と思うこと。

自己効力感を自分自身で高めることは

目標を達成するためにもっとも大切なことだ。

企業研修でもよくこのことを話をしている。

小さな一歩を褒めれない人は

成功する可能性は低い。

フロリダ・アトランティック大学のデビット・ベーニン氏は

成功者の秘密の研究の中で、

「小さな成功を喜べる人の方が、満足度が２２％高い！」

という、（ちょっと意味不明な）研究結果を出している。

さて、ここがポイント！

毎日、どんなに小さな一歩でも

しっかり自分を褒める習慣を付けよう！

「小さな一歩」に喜びを感じることができない人は成功できない！

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　　　　　　【その４６】　　小さな一歩を褒めろ

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