ESに自分が感じる社会の問題点をあげろていうのがあったからちょっと考えてみました
いま就活していて感じる問題点
やっぱ不透明なことが多すぎる!
セミナーとか参加しても実際の業務とか職場の雰囲気とかって言うのは
働いてみないとわからんし
知らん企業で良い企業もたくさんあるやろうし
正直たったの1年では職種でもいろいろ見るのは難しい!
その解決策としては
やっぱ中途採用とかの転職に対する支援がもっとあるべき
その支援を企業ごとに内部であったらり外部委託とかゆう形でもいいから
持つのが良いと思う。
そういう企業であったら学生側からでも安心もできるし
もし転職とかミスマッチが起こった時にも選択肢が自分1人で動くのとは全然変わってくると思う
さらに社会的に見ても労働力人口の確保にもつながるとおもう。
少子高齢化とかニートの問題とか派遣ぎりとか労働力人口が低下してきているのが問題視されてる中
でも労働力人口の確保をしている企業ていうのは注目もされるやろうし評価もされるから
この政策をしているかしてないかっていうのが何年か後の就活生には観点の1つになってたりして(^O^)
大企業はどこも地震の影響で1カ月以上選考のスタートを遅らせるみたい
パナソニックとかは二か月遅らせて6月からスタートみたい
まあ仕方ないね
今日は日世てゆう茨木に本社があるソフトクリームの会社の1次面接いってきました。
正直全然手ごたえなっしんぐ(^O^)
まあ結果は期待せずに待ちます
パナソニックとかは二か月遅らせて6月からスタートみたい
まあ仕方ないね
今日は日世てゆう茨木に本社があるソフトクリームの会社の1次面接いってきました。
正直全然手ごたえなっしんぐ(^O^)
まあ結果は期待せずに待ちます
天災てほんと怖いですね
なんかアメブロでも話題になってる
社長のブログ見たいなん読んでてそいつは世の中金とか言ってるけど
被災者の人たちは帰る家までも失ってるていうのによくそんなこと言えるな
こんなときに助け合えるってやっぱ日本人てすごいな!
やっぱ世の中金じゃない
この土日就活とかまったくしてなくて
ニュースばっかり見てた。
明日から前となんにも変らずに就活していくんじゃなくて
自分に与えられてる環境が当たり前じゃないんやってことを噛みしめながら全力で生きるように心がけよ
なんかアメブロでも話題になってる
社長のブログ見たいなん読んでてそいつは世の中金とか言ってるけど
被災者の人たちは帰る家までも失ってるていうのによくそんなこと言えるな
こんなときに助け合えるってやっぱ日本人てすごいな!
やっぱ世の中金じゃない
この土日就活とかまったくしてなくて
ニュースばっかり見てた。
明日から前となんにも変らずに就活していくんじゃなくて
自分に与えられてる環境が当たり前じゃないんやってことを噛みしめながら全力で生きるように心がけよ