チェーン店50店舗ほどの会社の本社で勤務しています。チェーン店舗と違い、接客は原則なく事務方として勤務しています。私の部署は少し特殊で基本異動はありません。数年すると部署のトップは変わることはあります。すぐ隣りの部署の人はよく異動があります。特に店長級やリーダー級の人達が異動してきます。この異動は経験を積む為の物です。
異動嫌いな私としては今の部署はとても居心地は良いのですが、隣りの部署に来た異動組の人達との相性がよくありません。仕事の仕方や考え方が違う為です。
特に、異動してきた人達は、普段は活発に店舗で動いていた人達なので、ずっと事務方として座っているのがキツイようで、しばしば立ったり歩いたりウロウロしているのです。この頻度が多く、集中力が欠如してしまいます。また、物を動かしたら元に戻す習慣がないのか、部署の備品を使った後、返さなかったり、私達の部署の物まで使って、自分のもとで占有してしまうのです。すかさず私の部署の先輩方は取り戻しにいきますが、その頻度が半端ではありません。
今まで店舗では店長だったりした人達なので、殿様気分が抜けないのです。しかも一人や二人ではないので、お店では好き勝手にやっていた事がよくわかります。最近では全ての備品に部署名を書いたりして備品を守っています。本社の事務方には、事務方としてのルールがあります。郷に入っては郷に従えとまでは言いませんがが、そういったルールには従ってほしい物です。
異動嫌いな私としては今の部署はとても居心地は良いのですが、隣りの部署に来た異動組の人達との相性がよくありません。仕事の仕方や考え方が違う為です。
特に、異動してきた人達は、普段は活発に店舗で動いていた人達なので、ずっと事務方として座っているのがキツイようで、しばしば立ったり歩いたりウロウロしているのです。この頻度が多く、集中力が欠如してしまいます。また、物を動かしたら元に戻す習慣がないのか、部署の備品を使った後、返さなかったり、私達の部署の物まで使って、自分のもとで占有してしまうのです。すかさず私の部署の先輩方は取り戻しにいきますが、その頻度が半端ではありません。
今まで店舗では店長だったりした人達なので、殿様気分が抜けないのです。しかも一人や二人ではないので、お店では好き勝手にやっていた事がよくわかります。最近では全ての備品に部署名を書いたりして備品を守っています。本社の事務方には、事務方としてのルールがあります。郷に入っては郷に従えとまでは言いませんがが、そういったルールには従ってほしい物です。