美稼女ビジネススタイルの紹介

美稼女ビジネススタイルとは

ビジネスを作り上げる方法は、みな同じではありません。


人それぞれ、違う強みがありそれを活かしたビジネスがあるからです。


それでは、自分の強み、人より優れた能力と言われて

すぐに答えられるでしょうか？

自分の強みを知っている、自分の能力を活かした仕事をしている！！

と自信をもって言える人はいるでしょうか？



わたしも、答えられませんでした。

ただ、出来る仕事、今ある仕事を必死にしていたのです。


そんな中で、いろいろな人を見て研究を重ねるうち、

自分の能力を活かし、なおかつ自然でいられる状態は

いくつかにわけられるということがわかってきました。


ひとそれぞれ、ビジネススタイルが違うということです。

あなたのスタイルは

美稼女ビジネススタイル診断でわかります。

このテストを受ける時は、
仕事の気分から少し離れて、
いつもの自分、肩の力を抜いてリラックスした気分で答えてください。
無理をして、本来の自分の能力とかけ離れた仕事を
がんばっている事が多いからです。
あなたを評価する人はいません。
自分が本当はこうしたい、と感じる答えを選択してくださいね。

☆診断テストを受けてみる☆

この診断を利用している、品川女性ビジネス予備校では

美しく稼ぐ女性が世界を変えるという考えのもとに

美稼女の育成をしています。



自分のビジネススタイルがわかったら、あなたのお仕事は加速します。

簡易テスト完成！

簡易テスト完成！

簡易版では、すぐにどのスタイルかわかります。

ただし、あくまでも簡易版ですので、
本テストによって違うスタイルに
診断されることもあります。

また自己診断テストとなりますので、
なりたい自分で答えてしまうと、
理想の自分、憧れの自分が診断されます。

目標を高く持ち、理想の自分に近づけるように
努力を重ねることは素晴らしいと思います。

ですが、無理をしていないかな？と考えてみてくださいね。

簡易テストを始める時は、

お仕事中の頑張っている自分から少し離れて、

こうするべき、ではなく、

リラックスして、直感で答えてください。

本来の自分
気分がいいと感じる
こうできたら自分は楽だ
本当はこうしたい
という気持ちで答えてくださいね。

あなたの自然な感情をよくみつめることが大事なんです。

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では、イメージしてみましょう。

気分転換をするならどこがいいですか？

海辺？森林浴？お風呂という人もいるでしょうか。

あなたを評価する人は誰もいません。

あなたが何をしようと、注意する人はいません。

自由な選択が許されている状態です。

さあ、それではどうぞ！

☆診断テストを受けてみる☆

外向信頼スタイルのあなたへ

外向信頼スタイルのあなたへ


外向信頼スタイルの人は、

すでに出来上がった仕組みの中で力を発揮します。

 

自分でやると決めたことはしっかりとやろうとします。

必要だと考えるときはきっぱりということができ、

結果を出すことを最優先に考えることができる人です。

現実的に物事をかんがえるので、

たくさんの経験を積むことで自信をつけていきます。

組織の中で周りをよく見ていて、

足りない部分を補うなど、

組織を安定させることができます。

よく気が回るので他者に対して

批判的な気持ちを持つことがあります。

それが表に出せる環境にあるといいのです。

常に改善を受け入れる組織の中にあると

本来の力を発揮できますね。

社交情熱スタイルのあなたへ

社交情熱スタイルのあなたへ



社交情熱スタイルの人は、

自分に自信があり、リーダーシップを発揮します。


人に頼ったり助けを求めたりすることはあまりありませんが、

人から頼りにされることがよくあります。


複雑な問題を理解することができ、

臨機応変に対応できるため組織をまとめることができます。


人の気持ちや思いを気に留めないところがあり、

冷淡とみられることもありますが、そのこと自体を気にしません。


また、同僚やスタッフ、部下などと一緒に過ごす時間をとる、

評価や称賛の気持ちを伝えることが少ないので

気を付けてみることは大事でしょう。



ただ、チームの和を作り出すようなことは苦手とするので、

組織の長となり組織を引っ張るような環境にあると力を発揮します。


あなたは、今どのような環境にありますか？

企画創造スタイルのあなたへ

企画創造スタイルの人は、

好奇心が旺盛で、新しい情報収集能力に長けています。


自分のアイデアから大きな夢や理想を掲げて行動できます。


自分に自信があり、そのことが周囲の人を引き付ける

魅力ともなっていて、リーダーシップをとることができます。


その時は、物事の全体をチームに伝えることができるなど

プレゼンテーション能力が高いです。


同じことを繰り返すような作業は苦手とし、

また急いで物事をすまそうとするときに

トラブルが発生しやすくなります。


このような短所を克服しようと努力することは、

なおの事苦手とするので、

小さな組織でもリーダーとなれる環境で力を発揮します。


いまどのような環境にあるか少し考えてみてくださいね。