勉強会

昨日は月に一度の輸送勉強会に行ってきました。

この会は1月に私とY氏とで

熱く語り合った中で決まった会です

「輸送勉強会」という名称がダサいんで考え中ですが

この会の目的は

このグループでwin-winの関係を構築していくこと

現在メンバーは7人

熱く語りあいました

特にY氏、私、N氏の3人は熱いです

N氏は前回の開催日当日にインフルエンザに感染してしまいやむなく欠席

しかし2日で完治させたツワモノ（笑）

私は夢を熱く語りました

夢は必ず実現する

私の信条です

大切なこと

一番大切なことは

一番大切なことを

一番大切にすることである

　 スティーブン・コビー

今日はV社主催による研修に参加してきました。

通常は3日間に及ぶ研修内容を4時間に凝縮した内容の研修

グループ討議の研修のときにリーダーを決めるのですが
その決め方が
見た目でなんとなくリーダーっぽい人を一斉に指を差して一番多い人がリーダー

さて誰にしようかなぁ…

では
はいっ

打ち合わせしたかのように私以外はみんな私を指差す

なんじゃそりゃ

まぁ確かに会社では
そりゃリーダーですよ

っていうか研修に来ている同じテーブルのみんなも管理職でしょ

と心の中で軽くツッコミましたが

グループ討議で大切なことは
とにかく意見を出すこと
その意見を尊重すること

4時間という短い研修でしたが内容の濃い研修でしだ。

大切な事はたくさんあります。

それは何でもいい

大切する心を持ちましょう。

卒業おめでとう

3月は卒業シーズン

当社は3月から新年度

今年度の理念を配信したときの事務員の書き込みに母親の想いを感じた

>3/1は長男の高校の卒業式でした。

ここまで無事に育ってくれたという想いと

新たにスタートするのだという想いと...感動の1日でした。

本社総務のOさん

息子さんのご卒業おめでとうございます

母親はいつのときも子供の成長を願います

父親は社会人としての成長を願います

子供を育てるということは大変です

特に仕事をしながらの子育ては大変だと思う

時には残業して家に帰れば家事

子供が病気したとなると周りの協力がないと大変

一般的にテレビドラマでよくある風景では

「子供のことはおまえに任せているんだから」という父親

（Oさんのご主人のことではありません）

子供は母の胎内に約10ヶ月共にする

出産の痛みを男性は耐えることができないという

だから母の子供に対する想いというのは

計り知れないものがあると思う

Oさんの書き込みをみて

改めて母の想いというの感じました

この書き込みを見たとき

僕は熱いものを感じました

感動はいいものです

人は感動することができます

感動、情熱、夢

僕はいつの日も感じて伝えていきたい

Oさんから力をもらいました

Oさんありがとう

　今井

仙台たまごクラブ

あっというまにゆで卵がなくなり

本社からゆで卵を送ってやると

待ってましたとばかりに

エサにむらがる野生動物

仙台たまごクラブ

この日もあっという間に40個完食

すごい集団です

どうですかこの最高の笑顔

当社一番の笑顔集団

送ったかいもあるというものです

携帯電話

携帯電話を機種変更してきました。

日頃、上司からセンスを磨けと言われています。

携帯電話は、今や無くてはならないものです

日曜にドライバーとトヨタショップに行った時に

この携帯を見てしまったのです。



一目ぼれです。
そこからは妄想の世界です。

『この携帯で伊丹空港で電話してたら目立つやろうな～』
『この携帯を持っている人は少ないから、話の種になるな～』
『この携帯で飲みに行ったら、モテモテやろなぁ～』

妄想の世界です。

楽しいイメージしかわいてこない

この携帯が僕を見つめています。

という事で、このゴールド携帯に変えました。

シンプルで、且つ目立つ携帯！
どうですか？皆さん・・・

部長どうですか？

　中野でした