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今日はね、

友達の転職相談を受けて

気づいたことがあるので

シェアしようと思います^^

 

 

 

 

さとうのお友達Cちゃんは、

先日、晴れて転職が成功して

年収が爆上がりしました♡

 

 

 

そのお祝いを兼ねて

うちで焼肉をしながら

飲んでいた時に話してたことが、

 

 

とても大事なことだったので

ブログにあげることにしたよ♪

 

 

ぜひ参考にしてね♪

 

 

 

求人の案件を見て

自分がモヤモヤした時に、

 

 

「こんな風に考えちゃいけない」

 

「社会人としてこのくらいは」

 

 

と考えたりしていないですか?

 

 

 

実は、この小さなモヤモヤを無視すると、

 

絶対に後で、それがむくむく膨れ上がって

大っっきなストレスになります!

 

 

 

 

 

例えば、私の友達のCちゃん場合

 

 

第一志望の企業に

ひかっかるイベントがありました。

 

 

半年に1回表彰式がある、という点。

 

 

「でもそれはただの自分の甘えだから

ちゃんと気合入れ直そうと思う」

 

 

と、さとうに言っていました。

 

 

 

ここで

 

 

\よーく考えて!/

 

 

とCちゃんに話したことは、

 

 

表彰が半年に1回あるということは、

 

 

そこに向けて照準を絞って

みんなノルマに向かって

表彰されるために仕事をする環境で、

 

 

それが半年に1回発生する。

 

 

なんなら、年中表彰に

向かって仕事してる状態が

今後ずーっと続いていく。

 

 

 

この状態がいやだなって感じているのに、

 

 

気合を入れ直して、無理して入社したら

確実にストレスになることが、

 

もうこの時点でわかっているのに

そこを見てみないフリをする。

 

 

 

こういう求人の探し方

選び方をしている方がとても多いです!

 

 

 

Cちゃんが言われなかったら

気づかなかったよ〜!って話してたから

みんなにも…と思ったのです。

 

 

 

転職活動しているときに湧いてくる

どんな小さなもやもやも

見逃さないことっていうのが

 

 

とーーーーーーーっっても大事。

 

 

なんとなく違うなって思うなら、

 

そのなんとなくが”何なのか”っていう

 

なんとなくの正体を

 

 

 

数値化したり

言語化して

 

 

きちっと右脳的な感覚を

左脳的な判断に変えていくこと

 

 

っていうのがとても大事です上差し

 

 

何でかって言うと右脳的な判断は、

自分でも理解できていない

感覚のことが多いからだけど、

 

 

それを言語化することで

理解ができるようになり、

 

 

頭と心と体が伴うようになってくるよ!

 

image

 

 

頭ではわかっていても、

心がついていかないっていう人は、

 

 

おそらく心の声を

無視してることが多いと思うから、

 

 

しっかりと言行一致させて

 

 

思ってること

感じていること

やってること

 

 

を全部一致させていくと

モヤモヤした悩みも

違和感がなくなっていくよ♪

 

 

 

実はこれは転活の

書類選考や面接の鉄則!

だったりもします。

 

image

 

自己認識と

行動を合わせていくこと

 

 

 

これはキャリア選択の

土台つくりでも必須科目!

 

 

 

そのためにもじぶん理解が

すごく大事になってくるから、

しっかり小さな違和感を無視せずに、

 

 

 

そのモヤモヤと向き合う勇気を持ってね!

 

 

モヤモヤは宝箱で、

その中に本心が隠されてるよ♡

 

 

 

そして!

 

 

 

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転職先は業務内容、待遇面など

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あやさんの動画のおかげです!
ありがとうございます。

 

 

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