不況の影響なのか、看護助手の求人に未経験者の応募が増えているアップ


きっかけはなんであれ、看護の仕事に興味を抱いてくれる事は、喜ばしい音譜


のだが・・・・あせる


仕事開始一週間以内に、『辞めます』というのも非常に多いショック!




ある、掲示板に、こんなカキコがあった


『看護助手って、看護師にこき使われるから、やだ』


『看護助手って、大変なのに、給料安いから、やだ』





腹が立ったプンプンむかっ


こき使われるってはてなマーク


病院・施設によって、仕事内容は違うけれど、


看護助手って、字の如しで、私たちナースが働きやすいように支える縁の下の力持ちなんだよ。


強いては、それが患者さまへのより良い看護の提供に繋がるんだよ合格


無資格だから、医療の現場・看護の現場では、専門職に指示出されるのを嫌がってどうするのはてなマーク




給料が安いってはてなマーク


あのね~あせる


国家資格を持っている私たちだって、安いんだよ!!


そりゃ~、肉体労働だから、疲れる割にはショック!・・・って思うかもしれないけれどあせる


医療現場は、そんな高給取りじゃありませんから叫び





職種は、違うけれど、


患者さまの笑顔に触れ、やりがいのある仕事だと思いますよニコニコ


真摯に向き合えば、誠意ある対応をしていれば、自分にかえってくる素敵な仕事ですラブラブ


確かに、華やかさはないけれど、いろんな人たちと接する事ができ、楽しいです音譜


まずは、1ヶ月病院


更に、半年病院


頑張ってみませんかはてなマーク



ドクターも
ナースも
綺麗な字を書けなくても良いです



お願いですから
読める字を書いて下さい


電カルじゃないんだから、誰もが読める字を書くのもマナーじゃない?


お願いですから
象形文字はやめて下さいあせるあせるあせる
入院→退院

スムーズにいかないのが現状あせる


治療の必要のなくなった患者さま

…いて頂くと病院が困る


でも療養型にしても、
施設にしても空きがないからほぼ無期限待機が現状あせる



3次
2次
療養型
施設
ホーム


数のバランスが悪いんだよむかっ


MSW は 気の毒だわ

退院せっつかれ
入所断られ
家族は無関心


いつになったら
患者さまに優しい連携プレーができるようになるのやら…

患者さまの前に、お膳を配る


『○○さ~ん、ご飯ですよ~』


走る人DASH! 配った主はもういない・・・・



お膳の乗ったオーバーテーブルは、患者さまには届かない位置あせる




注意すると、『あとでしようと思ったんです』



ならどうして患者さまに、そう言ってあげられなかったのはてなマーク


目の前に置かれたまま立ち去り、


届かないお膳を前に、患者さまはどう思っていたのか、考えられなかったはてなマーク







アナタの行動で、患者さまを悲しませないでください汗


アナタの行動で、患者さまを喜ばせてあげてくださいニコニコ

仕事だから


管理職だから


みんなを迷わせちゃいけないから


凛としてるけど


私だって
大笑いしたいし


バカ騒ぎしたいし


弱音だって吐きたいし


みんなと呑みにだって行きたいんだよ~~~~~~~~~~~~~~~~~


みんなの上司も
きっと
そう思ってるハズニコニコ

声かけてあげて音符


呑みに誘ってあげて音符


年くってても
みんなと同じ
乙女なんだから音符

ナースの離職率が高さ
転職回数の多さ


この所、ますます顕著になっているあせる


そりゃ、休みが多くて、
定時に帰れて
仕事が緩くて
でも、それなりにキャリアアップが望めて
給料が良い所があったら



私が真っ先に狙うにひひ


でも、そんなトコ あるわけないじゃんショック!


1番譲れないとこは何なのか?

給料なのか
ハード面なのか?
通勤に便利なとこなのか?


人によって、望むとこは違うけど、
でも、そこを見据えていないと
有りもしない【ネバーランド】を求めて、さまよう事になるのだDASH!



まだまだナースの存在価値は聖職者の域の中にあるから
待遇が悪くったって当たり前!
みたいな風潮はある。


きっと、現職者が待遇の悪さを声高に事務長に訴え続ける事も必要なんだと思う。


今、勤めている病院にやりがいを感じられずにいる人も多いだろう。


病院を変わる事を考える前に、
【自分が変わろう】として欲しい。


そう、どの場所にいても
向上心を持てば、居心地の良い場所になるはず


ん~
相手が変わる事を望むなら
自分が変わるしかないって事に気が付いて欲しい。
←心の持ちようだよ♪


余談だが
私が、1番働きやすかったのは…
大学病院である。
この時期
これからの時期
体調不良での欠勤者が増える。


朝、電話が鳴るのが嫌でたまらない。

そう!
体調不良での欠勤の電話は、日勤すなわち朝にしかかからないのである。


日勤者は複数人いるから休んでも大丈夫だと思っているんだろう。。。。。


だって、夜勤入りで『今日、休ませて下さい』なんて申告、今まで皆無だもの。


タバコ吸ってたり
寝不足だったり
深酒だったり
睡眠不足だったり
栄養の偏りだったり
手洗い&含嗽してなかったり



自己管理できていないスタッフが
こういう迷惑な欠勤をするんだよね。


体調不良で休めば、当然心優しい同僚達は、口では心配するけど、
当日、その穴埋めをしなきゃならなくなったスタッフは面白くない。
だって、ギリギリの人数なんだから、休めば当然しわ寄せがいくじゃない。
人手不足になれば看護の質が下がり、せっかく継続してきた事をも、同じように提供できなくなる。
あなたの『休ませて下さい』は、
その位、患者さまに迷惑をかけている行為である事を認識して頂きたい。



自己管理できていない体調不良者は、大体同じ顔ぶれ。


自己管理できずに
患者さまの体調管理ができるの?


とは言わない。。。。


だって、糠に釘…



プロなんだから
仕事に穴を空けない自己管理くらい徹底しなさい!


私より、10期ほど下の世代からは【マニュアル世代】と呼ばれている。


教科書やマニュアルの中では動けるが、想定外の事態を前には弱いんだよね。


でもね、看護には正解は1つだけじゃないんだよ。


①病態生理を理解していれば、今の症状がどうして起こる(起こって)のかわかるよね?


②そして、その症状が、どんな苦痛をもたらしているか、わかるよね?


③更に、悪化したらどう変化(データー&症状)していくのか?
又は、良くなっていくのはどういう過程をたどるのか、わかる?


若い子ちゃん達の弱さを感じるのが、③なのだ。
なんていうか、目の前の現象に対しての関わりは出来るし、過去を振り返る(経過)のは理解・把握出来ているのだが、これからの予測展開にはめっちゃ弱い…

そう、若い子ちゃん特有の【想像力】が弱いんだよね。


ん、理想はアセスメントを繰り返しながら、仕事が出来るようになる事だよ。


頭の中で、
この時は、こんな看護を提供しよう。
こんな風になったら、あんな看護が良いかな。

そう、あなたはクリエーターなのよ。
患者さまの数だけ
病気の展開は異なる。
教科書通りに展開する事など皆無なのだ。


だから
提供出来る看護だって、千差万別。


【病態生理】
【原理原則】
これを踏まえながら、あなたの看護を生み出して欲しいなぁ~と。


期待しています。
患者さまも
【私だけの看護を提供してくれてる】
という想いを願っているんですよ。


教科書に患者さまを当てはめる通り一辺倒な看護は卒業して欲しいなぁ~。


そう、あなた達は
【看護クリエーター】なのだから…
乗った事ありますか?


私は、何度も乗っています。

患者さまの救急搬送の付き添いで、ですが。


ピーポ ピーポ鳴らし、
『救急車が通ります。救急車が交差点に進入します。』

とアナウンスしてもどかない車が増えているって、隊員が言ってました。



私、大人になってから、車酔いはしませんが、救急車は苦手です。

病人として乗ったら、間違いなく病状悪化します。


あの振動、どうにかなりませんかね。


はい、食後に救急車に乗ったら、たいてい酔います。


それなのに
車中で立ちながら、下を向きながら患者さまに対応してる隊員は、強靭です。


私は、もっぱら、手すりかストレッチャーにしがみついてます。←付き添ってる意味がないじゃん!


あっ!
救急車は、患者さまの要請を断る事が出来ないのは仕方ないけど、
あまりにも軽症で安易に要請するケースが多すぎる、とボヤいていました。



はい、私も同感。
トリアージしながら、料金徴収出来るといいのにね。


軽症(帰宅)だと、タクシー使用よりややカサましの料金。

入院適応だと、タダ←あっ!それだと、『入院させて下さい!』ってダダこねるか…


ん~難しい…


でも、今のような救急車の利用のされ方は見直さないと、ダメでしょう。
今、目の前の事柄にだけ関わっているナース、多いです


こういう仕事の仕方って
ぶつ切り仕事なんですよ


例えば
今、ある症状に対してだけ、指示確認しているナースは、患者さまも病気も看れていないビックリマーク


今までの経過・確定診断・ラボから、今後予測される事を読みとらなきゃ。

悪くなったら
どのように症状が変化して
どのようにバイタルが変動し
どのようにラボデーターが変化していくのか?

先読みして
指示確認してくれなきゃ、次に繋げないじゃん



例えば
『ご家族さまにムンテラをセッティングする為に電話したが不在でした。』

って、申し送られたって
『はっ?だから?』ってなるよ!


素人じゃないんだから、
『ドクターより、治療方針について、早急にムンテラしたいから、家族の都合聴いて欲しいと言われましたが、不在で折り返し電話頂きたい、と留守番に残しました。』

って申し送れば、
【どこから関わればいいのかが明確】になるでしょ?


また、すぐにドクターに報告しなきゃならない事項も見極められず
なんでもドクターに報告するのも
恥ずかしくて嫌になる

【なんでこうなったのか?】
分析して欲しいよ。すると改善できる部分が見えてくるんだから。
例えば(有り得ないけど)
『先生、バルーン入っているんですが、尿もれするんです』
こんなの聴いたら
きっと、ぶん殴るむかっ
混濁は?
チューブ閉塞は?
血尿は?
ちゃんと入ってる?サイズは?


まずは、確認しなきゃならない事あるでしょ!


何をやるにしても
次の人
次の展開を予測した動きを期待したいし、
なんでこうなのか推測した仕事をするナースになって欲しけ密かに私の部下たちをトレーニングしてますグッド!


若い子ちゃんたち
期待してるんだよ