4月から採用の仕事に就きました。
人事なのでもちろん、人前にでますし、学生との電話もします。
私を含め派遣が三人いるのですが、、、
正しい日本語での会話が成り立っていません。
ギャル語というわけではなくて、、、。
前職が企業の研修教材を作ったり、研修のコンサルをしていたのもあり、正しくない日本語が気になります。
人事は会社の顔ですし、正しい日本語で学生とのコミュニケーションをした方がいいと思うのですが、、、
まぁ、私の気にしすぎですかねー。
受付で名前を聞くとき
「お名前いただけますか?」と。
→名前はあげれないから、正しくはお伺いできますか?だし。
面接官に書類を渡すとき、「履歴書になります。」
→自分が履歴書になるわけじゃないから、正しくは履歴書です。だし。
と、まぁ、挙げれば切りがないですけど、最近はそーゆーの新人教育とかで、やらないのかなー?
学生はたいして気にしないだろうけど、やはり日本に生まれたわけですから、きれいな日本語で話しをする女性になりたいものです。。
Android携帯からの投稿
人事なのでもちろん、人前にでますし、学生との電話もします。
私を含め派遣が三人いるのですが、、、
正しい日本語での会話が成り立っていません。
ギャル語というわけではなくて、、、。
前職が企業の研修教材を作ったり、研修のコンサルをしていたのもあり、正しくない日本語が気になります。
人事は会社の顔ですし、正しい日本語で学生とのコミュニケーションをした方がいいと思うのですが、、、
まぁ、私の気にしすぎですかねー。
受付で名前を聞くとき
「お名前いただけますか?」と。
→名前はあげれないから、正しくはお伺いできますか?だし。
面接官に書類を渡すとき、「履歴書になります。」
→自分が履歴書になるわけじゃないから、正しくは履歴書です。だし。
と、まぁ、挙げれば切りがないですけど、最近はそーゆーの新人教育とかで、やらないのかなー?
学生はたいして気にしないだろうけど、やはり日本に生まれたわけですから、きれいな日本語で話しをする女性になりたいものです。。
Android携帯からの投稿















