私を自分の成長の為にっていう動機で動かすのは難しいよ。
会社的に何でもそういう方向性で言えばいいと思ってる。
言わされてるんだなって感じてる。
何本取るまで稼働やめないとか、なってる時点で、自分の今後の成長の為って言われても納得しない。
結局みんな自分の為。
裏では部署を持つようなタイプじゃないと言われてるのに。
自分でもわかってるし、そう思われることもわかってるのに、5年後10年後にどうなっていたいかとか考えた上での行動になってるのか詰められても理想がないから答えられるわけない。
お金持ちになりたいとか幸せになりたいとか、何がどうなったらゴールなの？
1000万稼ぐことができたら何が幸せ？
大きい家に住んだら何が幸せ？
結局漠然とした中で生きてる人が多い。
私だって、結婚したら幸せになるとも思ってない。
つまり、未来のためにどうこうしたって理想や目的なければ意味がないんでしょ？
理想や目的がない人に得たい成果聞かれても答えられるわけないし、理想と現実のギャップと言われてもギャップすらないし、無理矢理作る必要あるの？
誰かの為に今生きるのはだめなの？
明日死ぬかもしれないのに、長期的な課題ばかり置いてたって何もないまま終わるよ
今の仕事が通過点だとしても未来にどうなっていたら本当に正解なのかもわからないし、
着地どうなっていたら最も価値があるか？
この会社に入ってくれて良かったとか、一緒に働けて良かったとかをある人から思われればいいだけ
だから、それを別の人に未来の自分の為にどうこう言われても私には何も刺さらない
自分の中で価値のある人でなければ説得力がないから。
私から見てもあなたは自分の意思でやってると感じられないし、やらされてる人に見えてるよ。
つまり、ある人がいなくなったら私はここにいる意味はない。