こんなタイトルの漫画やドラマあったな。
人が居着かず、万年人手不足のこの職場…
毎月毎月新人が入ってきます。
今月も入ってきたけど、その前に先月入ってきた三人がすでにいない
一人はアロハシャツに長髪を後ろで結んだ志村けん風の男性で
この人は初日だけ来て辞めたらしい。
残りの二人は、毎日スーツを着てくるような真面目な女性たちで期待されていたそうですが、1ヶ月くらいでさよなら👋
うーん…事情はわからないけど、真面目な二人はまともすぎるが故にこのゆるい職場が嫌だったのでは？
ピンク頭の巨デブを始め、この職場見た目からして普通じゃない人の集まりだし(笑)
まともな人はもっとまともな職場で働きたいよね。
人が居着かないのは低賃金だけが理由じゃないと思う🙄
旦那の職場(某役所)でも嘱託社員はここ以上の低賃金らしいけど、募集すればちゃんとまともな人が来るみたいだし。
最近は接客業でも見た目の差別をなくすために、派手な髪色やネイルを許可している所が増えているんですよね。
まあ、スーパーやコンビニ店員が金髪でもこっちは別に困らないし、どうでもいい話ですが…
でもやっぱり限度はあるよなとも思います。
ピンク頭の巨デブのような二度見するような外見や身なりをした人がいると会社の民度が問われると思う🌀
ここで今回のタイトルの「人は見た目が100%」(笑)
もちろんおしゃれをするのは良いことですよ💡
息子が通っている小児科の受付の女性がいつも長めのジェルネイルをしているのですが、かわいくて良いと思ったし、
体験入園で行った保育園でも、赤のインナーカラーを入れた若い先生がいましたが、自由な園なんだなと好感が持てました♡
まあ…この人たちは見た目がかわいくて似合っていたから良いというのも大きいけどw
うん…ピンク頭も個性的なファッションも似合っていればかわいければ不愉快ではないのか。
やっぱり「人は見た目が100%」です(--;)
