最近ふと気づいたことがあります。
「あれ？なんか最近、人間関係めちゃくちゃいいな」って。
前よりも人と話すのが楽しいし、
「なんでこの人こんなこと言うんだろう…」って
モヤモヤすることがすごく減ったんです。
前は正直ありました。
「なんでそういう言い方するんだろう？」
「どうしてこの人は動かないんだろう？」
って思うこと。
でも、ある考え方を知ってから
その見え方が少しずつ変わってきました。
それがマイブームの シックスコード。
まだ世の中では
そこまで知られていない考え方なんだけど、
私はこれ、これから絶対広がっていくものだと思っています。
というのも、シックスコードって
単なる性格診断ではないんです。
「あなたはこういうタイプです」
で終わるものではなくて、
人がどんな特性を持っているのか
そして
人と人がどう関わると力を発揮できるのか
を見る考え方。
人ってそれぞれ
・任されると力を発揮する人
・支えることで輝く人
・方向を示すことで力が出る人
みたいに、本当に違う特性を持っています。
でもそれを知らないと、
「なんでこの人はこうなんだろう？」って思ってしまう。
私もそうでした。
でもシックスコードを知ってから、
「あ、この人はこういう特性なんだ」って見えるようになってきた。
そうすると不思議で、「なんで？」が「なるほど」に変わる。
人を変えようとしなくても、関わり方が自然と変わっていくんです。
そしてこれって、人間関係だけじゃなくて
仕事の中でもすごく役に立つ考え方だと思っています。
例えば、
・チームで仕事をしている人
・人をまとめる立場の人
・お客様と関わる仕事をしている人
そういう人ほど、「この人はどんな特性なんだろう？」
っていう視点を持つだけで関係の作り方が変わってくる。
まだ知らない人も多いけれど、もしこの考え方がもっと広がっていったら、
人間関係で悩む人は今よりずっと減るんじゃないかなって私は思っています。
それから今取り入れることによって、先取りで事業拡大のチャンスになっちゃうかも！
これはこれから絶対すごく広がるものだと思ってるし、
その面白さを少しずつ伝えていきたいなと思っています。
もしよかったら、
あなたの周りの人を思い浮かべながら
「この人はどんな特性なんだろう？」
って考えてみてください。
それだけで、
人の見え方が少し変わるかもしれません。
SIXCODES説明会にもお繋ぎできますよ！
一度見てみてほしいな。
会社や仕事が絶対伸びるって直感で感じるものがあるのを感じてほしいです。
ネットワークのお仕事の方にもチームビルディングにも絶対役立つと思っています