今日は朝からサクサクーっと山積みになってる報告書を消滅させるハズだったのに…

うっかりメールを開いたのが間違いだったのか…

大量に依頼書が…

しかも

中部や!!ショック!

さて

予定通り、報告書に専念するか

この、厄介な依頼書を先に済ますか

しばらく考え

月曜日の心の平穏を選び

依頼書から手をつけた

それからうりゃ~っと

報告書の入力作業に入ったけども

仕分け済みの山は片付けれたが

半分、山積みのままのこっちまったあせる

しょーがねぇ

月曜日にサクサク作業に入れるように

仕分けだけやっとくかな

パンチで穴あけ

仕分けていく…

気がついたら

19時半ダウン

ただでさえ臨時出勤

定時で終わらななぁと

18時でタイムカード押した

ちくしょう

仕分けに一時間半もかかっちまった汗

サービス残業ゎ

しない主義なのになぁダウン
今日は全社一斉のノー残業day

先月、長い休憩を取ってたのに遅くまで残業してた チェックされてるから今日は早く帰ってねあせる頼んだよあせる



隣の部署のマネージャーに言われた。

あの日ゎ暇で

定時で帰るつもりやったちゅーの

定時の5分前に

これ、やって欲しいねん と

仕事を持ってきたのは上司だよむかっ

なんで上の人って「早ょ帰れ」って言いながら仕事持ってくるんかなぁ…

チェックするなら、そこまできっちりチェックしてくれよ汗


だいたい

ノー残業dayって何さ?

『早よ帰れ』ってだけで

後ゎ俺が代わりにやっとくからって

言ってくれる訳ではないやんか?

結局

翌日に深夜残業とか

土日に臨出とかしてたら

かえってマイナスなんと違うかなぁ…って思うねんけどなぁシラー