こんにちは
あつしです
みなさんは
面接で何を見られているか
知ってますか？
引用元 https://www.saison-chienowa.jp/articles/upEXh4bp
大雑把に言うと
礼儀や人柄
企業への志望度が
当てはまります
しかし
もっと詳細な項目を
知っていると
予想外な
質問が来ても
その項目を
満たせるように話せば
答えることができます
今回は
面接での評価項目について
紹介しようと思います
それさえ押さえとけば
どんな質問がきても
困ることなく
答えることができます
今でこそ大手企業の内定も取れて
周りからも羨ましいと言われる私ですが
華やかなキャンパスライフとは
無縁の大生活を送ってました
放課後や休日は近くのスーパーで
バイトばかりしている
見た目は中肉中背で
顔も髪型も何の特徴も無い
ただの大学生だったのです
さらに
口下手私は
面接で何を
話せばいいか
分かりませんでした
しかし
面接での評価項目を
押さえておくだけで
伝えたいことが
明確になり
面接を通過できるように
なりました
その項目とは
・知識
一般常識はあるか？
大学生としての
基礎知識はあるか？
専攻に応じた
専門知識はあるか？
他人よりずば抜けている
知識はあるか？
・理解力
質問の意味や意図を
理解しているか？
応答が速く
明確であるか？
応答が本質に
触れているか？
・判断力
自分の考えで
答えることができるか？
応答の方向をすぐに
定めることができるか？
本質を見抜く
ことができるか？
・思考力
筋の通った応答を
しているか？
問題を発見する力を
持っているか？
・表現力
応答が簡潔であるか？
適切な内容を適切な言葉で
伝えているか？
具体的に話すこと
ができるか？
相手にイメージさせる
ことができるか？
好意を持てる応答に
なっているか？
・実行力
適切な目標を
立てることができるか？
実行の手順や方法を
示すことができるか？
行動に移すことができるか？
・積極性
自分から進んで物事に
当たろうとするか？
自分の意見を
進んで述べているか？
・熱意
志望動機に
説得力はあるか？
失敗を乗り越える
力があるか？
・協調性
物事の見方や考え方の
バランスが取れているか？
他人の立場から物事を
見ることができるか？
他人の良さを
発見することができるか？
・誠実さ
真面目か？
努力を怠らないか？
約束を守るか？
・創造性
固定概念に
とらわれていないか？
結果をイメージする
ことができるか？
新しいアイデアを
出すことができるか？
考え方が柔軟であるか？
・責任感
自ら行動すること
ができるか？
自分の役割を
理解しているか？
・粘り強さ
苦しいことでも
受け入れることができるか？
最後まで粘り強く
やり遂げられるか？
体力はあるか？
・共感性
他人の痛みを感じる
ことができるか？
他人に対して
親身になれるか？
自分の立場や主張を
強引に押し付けないか？
いかがでしたか？
細かく分けると
このような能力が
企業に求められています
そのため
面接での評価項目を
押さえておくだけで
面接を通過できるように
なります
残された大学生活を
充実したものに
するためにも
意識して
面接を行えるように
しましょう
この記事が少しでも
あなたの役に立てたなら光栄です
最後まで読んでくれて
ありがとうございました