職場環境

アホらしく思えてきた事

   私以外のスタッフは小さなお子さんがいて

   皆さん社員として働いています。

   しかし、

   お子さんが病気になり急に

   仕事を休む事が多いです。 

   だからといって、

   月給制のお給料は減る事はあり 

   ません。

   私は、休む事がなく

   休んだスタッフの分も負担して働いてます。

   毎月の皆勤、もしくは負担した分を

   特別に手当を付けて欲しいと思います。

   なんだか

   毎日、休まず働いているのが

   アホらしく思える今日この頃です。