お越し頂き、ありがとうございます
事実は人によって違うという話です
昔の職場での事です。
ある日、正社員の若い新人さんが入ってきました。
久しぶりの事だったので…
みんな大事に大事に
時には家族の事を聞いてみたり
時には好きな事を聞いてみたり
コミュニケーションを取りながら、何とか上手く
やっていってました
いや、正確には
「上手くやってる」
とみんな思っていました
ですが…
半年くらいたったある日。
その新人さんが辞めたいと‼️
聞くと、
Aさんに言われた事が嫌だった。
Bさんにこんな事をされた。
Cさんに言われた事をそのままやったのに怒られた。
などの理由をどんどん話していたそうなんですが
怖い（？）のが…
その1つ1つがみんなの認識と全く違ったのです
むしろ、先輩社員さん達は
新人さんに良かれと思って言ったりやった事が
本人は実は逆に受け取っていて、
ついには辞めたい！ところまできていたようなのです。
もちろん、先輩社員さん達は
「青天の霹靂」状態
一人一人が、違う違う
そんなつもりじゃないし、
あの時新人さんも納得してたし笑ってたよね、と。
でも、当の本人は
いえ、私はこんな事されました、と言い張る
当時もパートのアトスでしたが…
見ていて、
あぁ、新人さんから見た事実はそうなんだ
と思って、びっくりしたのを覚えてます💦
同じ出来事でも
人によって受け取り方が違うので
全然違う話になり得るんだなと
パートのアトスから見ても…
新人さんは先輩社員さん達によくしてもらってたと
思いますし、問題はなかったと思うのですが。
結局、溝は埋められず新人さんは
辞めてしまいました…
この事があって、
人から話を聞く時は
できるだけフラットに聞いて
その時の感情だけで動く事がないよう
気をつけようと思ったのでした💦
今思い出しても…びっくりします
世代が違うと感覚も違う、と言い聞かせてる
読んで頂き、ありがとうございました！
素敵な週末を〜
