うちの副主任‥集中治療の認定さん
知識もすごくて先生にも負けてない！
性格上いろいろ問題がある人ではあるんです。
実際に管理者達はみんな嫌がり、下もみんな怯えてますが‥
知識は尊敬してました！
でも私たちは看護師。
看護のお仕事はからっきしできない(￣^￣)
環境整備なんて出来ないどころかやる気がない！
興味がないと言う始末‥
そんな彼がこの前リーダーしていた時のこと。
準夜でTさんに小児の子を受け持たせ、その時Tさんが何やら彼が思うようにしなかった。と、言うか患者さんの状態とかについて話し合いしたときにTさんと自分の見方に差があったみたいで。
そしたらその差はコミュニケーションを取りつつ埋めていくのが教育としても大切なはず。
なのに彼がしたことは‥Tさんを全ての患者さん受け持ちから外すという暴挙にΣ（ﾟдﾟlll）
患者さんも多く決して暇ではなかった病棟でTさんは深夜帯受け持ちもなく。
切なすぎます‥
これはパワハラじゃないんしょうか？
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