息子も保育園通って1ヶ月！
仕事は手際が悪くたまる一方…３年振りだもの仕方ない！と思う一方不安もたまっていきます。
産育休で延長していた研修も今年あり…
育休明けの職員にもう少し配慮があってもいいなぁと実感しました。
時短勤務も制度としてはるけれど使ってる人見たことないし…使っても時差出勤ですね。
夫が協力的でワンオペにならないことがせめてもの救いです
連休も仕事行かなきゃー
娘と息子は長時間保育になり疲れが出たようで休みの度にどちらかが発熱💦
今は息子が発熱中。。
小さな体ですごく頑張ったいるんだなと感じました。寝顔とか見ると泣けてくる
早く迎えに行きたいけど行けないというジレンマが。
幸いここまで呼び出しの電話は一度もありませんでした。
連休、遊びに連れて行きたかったけど子どもの体調を考えゆっくり過ごすことに
７日はおかあさんといっしょのコンサートあるのでそこだけは行けたらいいなぁと
夫婦でゆっくり話す時間も子どもと向き合う時間も減って…そこまでして働く意味はなんだろうと考えてしまう
もちろんお金は大切。
でも、家族と過ごす時間がこんなにも減ってちょっと複雑。
そんなことを一人で考えても何も解決策はないんですけどねぇ。
考えて出る答えって『退職』しか思い浮かばない。
家族、子どもを持って改めて働きすぎだなぁと思いました。