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3kids LIFE

アラフォー。
6歳男の子4歳、0歳女の子のワーママです。
現在育休中。

9月中旬から一社だけ就活サイトに登録し、

一社だけ面接した。

11月末ごろ採用の連絡が来た。



なんで転職したかというと、今の会社に不満があるから。

この会社に定年までいられる気がしないから。

復職して、更に精神的ストレスが溜まったし、マンネリもあって、新しいことに出会いたくなった。

年齢もあるし、今が転機かな、と思った。


まだ小さい子供がいる事も言った。

迎えもあるし、残業難しいことが1番引っかかる。

口コミサイトを見るとそこの評判は良くはない。

気がかりなこともあるのが本音。


退職願いを初めて書いた。

退職願いを渡すと、すんなりは受け取ってもらえず、考え直して欲しいと言われた。


正直、後ろ髪が引かれた。


また数日後話合いになる。

私がもっと一点張りならやめれるんだろうけど、

隙があるから、隙があることを見抜かれてるから、

辞表受け取ってもらえないんだろうなー。



情緒不安定。


仕事で精神的に辛くなり、

何度も転職サイトを見ては登録せずにきてたけど

登録して一社募集しました。


何社も…なんて思ったけど、

そんな時間も余力もなく、

本命一本で行こうと。


でも、エージェント入るせいか、進みが遅い。


また、煽りもすごい。


他に何人か応募してますよ、とか。


このまま、我慢して今の会社にいるか、

転職して有給も給料も減って、

また新しい環境で精神すり減らすのか。


まぁ、内定すらもらえてない時点で

ビビリ越しだから

やっぱ転職向いてないのかなぁー。



マイナス思考どうにかならないもんか。



友達とのLINEも…

最近、受け答えとか悩んでしまう。


パパって送って後悔するタイプ。


あー、もっと思考がプラスにいかないかなぁー。


お金に悩まず、生きたい🤛🏻

子供が、「お昼食べるの1人だった。」

という。


あんまり、学校のこととかあまり話さないのに

悩みを打ち明けてくれた。



話を聞くと、コロナだからご飯食べる時は人数制限があって、ひとテーブルに3人?4人?までらしくて、仲間内で誰を外そうか?と相談して、皆んながうちの子供を指したという。


リーダ格がいて、そいつが悪い。

支持しているっぽい。


おやつの時もハブにされて

先生が気を使って、その子の後ろの席にしたら

リーダ格が「うわ、また近くにいる」といったそうだ。


その子は何気なく言った一言でも、

気になる子は気になる。


そういう子、ホント、イライラしちゃう。


親として何をしてあげたらいいのだろう。