解剖学好き院長 の ちょっと stretching

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粗大ゴミ

可燃ゴミ、不燃ゴミ、


普通に捨てられないものを処分してもらう。




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粗大ゴミとなったエアウォーカー…


マシンは不要になれど、人材は不要にならぬ。


人はまた、組織に捨てられてはならない。


顧客流出<人材流出。

この商売のダメージの図式。




今日は結構コタえた。


強い組織にしなければならんのだが、


その前に人材。


人が人たる存在意義


上司、幹部の役目


メンター、教育


会社を動かすリーダーシップ







息子として、親父に初孫見せてやらねばなぁ

いざゆかん

新企画のユニットつくりました。





解剖学好き院長 の ちょっと stretching-TS3K01000001.jpg



羞恥心はございません。

金曜の夜

電車の中には怪しいヤツがいっぱい。


後ろのサラリーマンが何かしでかしそう…


早く降りてー

さぁ

帰って論文。


まだまだ前進している気がしませぬ。


マイナスを消してる感じ。






自分の適性は絶対、企画・営業だと思うが、


組織として足りない部分を補わなきゃいけないのかな。


ただただ疲弊したり、させていたくはないので。


こんな時代だからこそ、メンターが必要。




俺が営業管理でもするか?!





いや、おそらくできないでしょう…m(__)m
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