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変化を出し続ける未来思考コーチング

こんばんは。苫米地式コーチング認定コーチキャンディデート 大木です。


以前、ゴールを見つける方法 を書きましたが、ゴールは見つかりましたでしょうか?

 

「やりたいことが見つからないよ」

 

って方もいらっしゃると思います。

では、そんな時はどうすれば良いのか?

それは、

 

 

どうすれば、他人を喜ばせることができるだろうか。

 

 

を考えてみてください。

 

人間には他人の喜びを自分の喜びと感じられるように出来ています。

 

例えば、家族や友人の誕生日をお祝いしたり、スポーツ選手の活躍を応援したりしていますよね?

 

これは、身体能力的に他の動物に劣る人間が個ではなく群れで生活する必要があったからです。そのため他の個体と争わないように「他人の幸せ」を「自分の幸せ」と感じる回路が生まれたようです。

ということで、やりたいことが見つからない場合は、他人を喜ばせることを考えてみてください。

こんばんは。苫米地式コーチング認定コーチキャンディデート 大木です。

ゴールを設定したのに、なかなかゴールが達成出来ない!って、お悩みの方もいると思います。

そんな時は、どうすれば良いかをお話します。

そもそも、ゴールは現状の外側に設定するものなので、そう簡単に達成方法が見えてこなくて当たり前です。
むしろ、すぐに達成方法がすぐにわかるようであれば、それは、現状の延長線上のゴールである可能性が高いです。


それでも何も見えてこない・・・


それは、ホントのゴール(want to)ではないかも知れません。他人に洗脳されたゴールかも知れません。want toのゴールであれば、スコトーマが外れて達成方法が見えてくるはずですが、want toでないと、無意識が働かないので見えてきません。

もう一つは、自分の周りで小さな変化が起きているのに気づいていない可能性があります。


ということで、ゴールを設定しているのに達成方法が見えて来ない場合は、

1.自分の周りをよく観察して見ましょう。

2.ゴールがwant toでない可能性があるので、再設定してみましょう。


 

こんばんは。苫米地式コーチング認定コーチキャンディデート 大木です。

最近〇〇〇って、多くないですか?

えっ、なんのことかわからない?

某大手通販サイトの○m○z○○のデリバリープロバイダという配送業者の集団のことです。

特にウチの近所は、○太○便が多いです。

1台見かけたなlと、思ったら、1分以内に2合目を見かけたりします。

えっ、増えてない???

ハイ、増えておりません。

なのに、なぜ増えたように感じたのかというと、私とその業者がトラブったからです。


今まで気にならなかったのが、気になるようになっただけです。

これは、RASと呼ばれる機能によるもので、重要度が低かったので、スコトーマ(心理的盲点)になっていただけです。

皆さんも、最近〇〇〇って、多いと感じた経験はありませんか?

あるとしたら、そのことに対して重要度が上がったのかもしれませんよ。