こんにちはニコニコ

いよいよ緊急事態宣言がでました!

あれ、でも、あまり変わらない…??
私は、複数の相談機関で働いているのですが、当面お休みになるところ、やっと事務作業をテレワークできるところも出てきましたが、
完全に全部お休みにはできないため、
結局ズルズル同じような勤務体制のようですもやもや

今日は、私は個人的にお休みしましたが、
昔、引きこもっていた時期の、
パジャマで過ごすことの居心地の悪さと良さを思い出してしまいます…キョロキョロ

宣言が出る昨日は、突如色々なお達しがでるためどの職場もドタバタでしたアセアセ
そして、
駆け込み会議の嵐…

未だに狭い部屋で、申し訳程度に窓を開け…
挙げ句のはてに、

外がうるさいので

と窓を閉めようとするガーン
さっさと終わらせる気がない

あれ、
何のための緊急事態宣言?
宣言出るまでは三密していいわけじゃないよね
むしろ
今すぐ三密やめろ
ってことじゃないの?

さりげなく自衛していましたが、ますます、
普段感じないで済んでいた
価値観の違い
スタンスの違い
を感じてしまいました…キョロキョロ

大きい、公的な要素のある機関こそ
自分で考えて動くことは苦手になってしまいますね…できることはあるのにショボーン

それで思ったのですが、
外出自粛
じゃなくて、
三密禁止、いえいえ、
三密厳禁
を徹底するよう呼び掛けたほうが良いのではないでしょうか!?

さっき食料品買いに出た家族によると、ほんとに人がいないと

でも、外にいること自体が問題なんじゃないよね
無症状ながらうつしてしまう、誰かにうつされてしまうことが問題なのであってさ

人と距離さえとれれば、むしろ
日に当たってリフレッシュしたほうが、
体動かしてよく眠れるほうが、
むしろ健康だよね
何しろ1ヶ月もあるのだから

長期化すればするほど、高齢者や子供を外に出さないことのメリット、デメリットは逆転する。
感染はしないかもしれない。
でも。
体は弱ってしまう
心は病んでしまう
頭はにぶってしまう

それでいて、自分の仕事は休めない(少なくとも、そう思っている)人は、外出の自粛はできない
自分は外出が許される例外だプンプンと考える
何しろ「休めない仕事」だから

そして、仕事にいくと、そこには日常スーツ
いったん室内にいる以上は、いつも通りしてしまっていいように感じてしまう
むしろ人減っている分忙しいくらいランニング
そして三密のことなど忘れてワイワイやってしまうアセアセ

だから、外出自粛ではなくて、三密厳禁といえばどうでしょう

会議極力禁止
ウェブ会議や電話会議でやること
どうしても必要かどうか社長クラスの責任で判断
複数人集まったら窓かドア開けること
開けられない部屋で集まるのは禁止
あらゆる場面で2メートル開ける
電車などでは1つか2つあけて座る

そういう指針を決めて欲しいです

そして、そうでないところで働くみなさん

自分で方針を決めて自衛しましょう
自分と自分の大切な人を守りましょう