新採用ではじめて障害者雇用で働いた時、障害を理由に退職しました。
その次に働いた職場も、その次に働いた職場も…。
原因の根本は、心のバリア。
私は何年も何年も、ずっと傷ついたままでした。
その経験を思い出す度に、自然と涙が滲み、こらえるのが難しいほどに。
しかし、心のバリアフリーという分野に出会い、その原因がわかり傷が癒えました。
企業側の心のバリアだけでなく、当事者である私の心にもバリアがあったことにも気がつけました。
障害者雇用は企業と当事者、支援者の心の歩みより、心のバリアフリーによって大きく前進します。
そのことを、企業や当事者、支援者に伝えたくて、特別支援学校の教員をやめて心のバリアフリーと障害者雇用の専門家になりました。
私の人生での挫折を肥やしに、伝えたいことがあります。
その場が、私が監修を務め、当日講師としても登壇させていただく、10/9の「心のバリアフリー研修会」です。
ぜひ、皆様にお伝えさせてください。関心がある方であればどなたでも対象です。
2026年10月9日（金）15:00～17:30
会場：カナモトホール 2階 第1会議室
対象：企業・団体の経営者、人事・労務に関わる方、関心のある方など
その他：40名
主催：札幌市
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