新任管理職専門コーチの田端です。
10月に入り、、既に6日が経ちましたが、
まだ最高気温が30度を超える日もある
温度差の激しい毎日が続いていますね。
私にしてみえば、10月に入ってから
半袖を着たのは今回が初めてでした。
同じ30度でも真夏の蒸し暑さとなちょっと違って
外出したら、風が吹いていてなかなか心地よかったです。
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先日、
「職場で女らしさを武器にするのは卑怯だ。」
なんて話を耳にしたので、
今回はこの点について私の意見を
お伝えしたいと思います。
結論から言ってしまえば。。
「別にいいじゃないですか。
どんどんやってください！」
です。
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大体今の世の中自体が
男性の価値基準で作られています。
会社のリーダーとして求められる
決断力とか行動力とか。
逆に男性に対して、
「仕事で男らしさを出さずに仕事しろ！」
といわれたらどうなっちゃうんでしょうか？
パワハラを男らしさと勘違いしている人は
いなくなるので、それはいいとしても、
強烈なリーダーシップとか、決断力とか
を出さずに仕事しろと言われても、
困るんじゃないですか？
女らしさを武器に仕事するなっていることは
女性に男性みたいになれと言っているようなもので、
それは無理でしょ。
以前もこのブログに書きましたけど、
本当に優秀な女性のリーダーという方は
ちゃんと女性らしさも十分生かして、
仕事をされているものなんですよ。
↓
http://ameblo.jp/asnaoki/entry-12201950523.html
あなたが女性であるということも、個性の一つです。
あなたには、あなたらしさを十分生かした
リーダーとしての在り方があるはずです。
私には私らしいリーダーとしての在り方が
あるようにね。
大切なのは、
他の誰かのようなリーダー像を目指すのではなく、
あなたが持っているすべての能力、才能、個性を生かして
あなたらしい、あなたならではのリーダーになって行けばいいんです。
そのためには、
まず、自分の気持ちに正直であること。
あなた自身についてよく知る事、
自覚することです。
でも、これ一人でできますか？
人は自分の背中も、自分の顔も
自分の目で直接見ることはできません。
人は鏡を使わなければ、自分の顔すら見えないんです。
「人へのアドバイスはできるけど、
自分の問題になると、どうしていいかわからない。」
そんな話もよく聞くことがあります。
だから、コーチングは有効なんですよ！
コーチングセッションでは、
コーチはあなたがあなたの内面に意識を
集中できるようにサポートします。
するとその場の感情に左右されて
いつの間にか見失っていた
あなたの本当の願いとか想いに
気づくことができます。
また、目の前にある問題についても、
視野や思考の枠が広がるので
新たな可能性とか、解決方法が
見えるようになってきます。
結果として、いつの間にか
ハマっていた思い込みとか、
視野狭窄から抜け出すことができて、
あなたの持てる能力、個性をフルに活かして
仕事に取り組むことが可能となるのです。
もし、コーチングにちょっと興味がわいてきたら、
まずはこちらでコーチング内容の詳細をご確認ください。
↓
https://ameblo.jp/asnaoki/entry-12163425724.html
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