またも雨ですね(･∀･)☆
どんよりしてきますが、今日も仕事仕事♪
今なのですが、来期の課題設定中です。
早いとこやって営業に出たいのですが、行き詰まったので、休憩～（ ´∀｀）
４月から４年目・・・
わたしは一体これからどんな仕事をしたいんやろ～・・・
と考えたとき、パッと出てきたのが、
｢顧客を明るく！｣
っていうフレーズでした。
特に特技も取り得もないわたしですが、多分大体の場合明るいし健康です。
今は暗く不健康なお客様が多いのが現状。
それはそうですよね。
物も売れない、売れないから生産伸びない、人も新規採用出来ない、マンネリ化・・・
そんな時こそ、人材活用がいっちばん大切なはず。
人材を費用や重荷としてではなく、最高の資源として捉えて頂くお手伝いをしたい！
だって、そうでなければ働く人も暗くなるし。
だから、なぜ困り、なぜ暗くて、なぜ抱え込んでいる？
お客様に少しくらいお節介って思われたって、一緒に解決、一緒に明るく！
これを来期のモットーにしようと思います。
そのお節介をやくためには、知識も必要、人脈も必要。
だから行動量をアップさせる。
アンテナを高く、情報量を増やす。
現場に行って、現物を見て、現実を知るの三現主義を忘れない。
上辺だけにならない。
あとは25歳らしく、ちゃんと上と下のクッション役をする。
わたしがいなくても、余裕過ぎるほど会社はまわるだろうけど、やっぱりいた方がいい社員になりたいです(･∀･)
なんか気持ちの整理が出来たので、仕事に戻ろうと思います♪
でわまた
どんよりしてきますが、今日も仕事仕事♪
今なのですが、来期の課題設定中です。
早いとこやって営業に出たいのですが、行き詰まったので、休憩～（ ´∀｀）
４月から４年目・・・
わたしは一体これからどんな仕事をしたいんやろ～・・・
と考えたとき、パッと出てきたのが、
｢顧客を明るく！｣
っていうフレーズでした。
特に特技も取り得もないわたしですが、多分大体の場合明るいし健康です。
今は暗く不健康なお客様が多いのが現状。
それはそうですよね。
物も売れない、売れないから生産伸びない、人も新規採用出来ない、マンネリ化・・・
そんな時こそ、人材活用がいっちばん大切なはず。
人材を費用や重荷としてではなく、最高の資源として捉えて頂くお手伝いをしたい！
だって、そうでなければ働く人も暗くなるし。
だから、なぜ困り、なぜ暗くて、なぜ抱え込んでいる？
お客様に少しくらいお節介って思われたって、一緒に解決、一緒に明るく！
これを来期のモットーにしようと思います。
そのお節介をやくためには、知識も必要、人脈も必要。
だから行動量をアップさせる。
アンテナを高く、情報量を増やす。
現場に行って、現物を見て、現実を知るの三現主義を忘れない。
上辺だけにならない。
あとは25歳らしく、ちゃんと上と下のクッション役をする。
わたしがいなくても、余裕過ぎるほど会社はまわるだろうけど、やっぱりいた方がいい社員になりたいです(･∀･)
なんか気持ちの整理が出来たので、仕事に戻ろうと思います♪
でわまた
