転職希望の方のカウンセリングに入る時、思うこと。。。
ブレない｢選社軸｣と譲れないポイントの明確化、自身のスキルの棚卸しの重要性。
これがしっかりしてる方はこの不況下でもひっぱりだこ!!!!!
就職難を感じさせない。
私は新卒採用には携わったことがないけれど、これから2011年度新卒採用が本格化してきますね。
2010年度採用もまだchanceはあるさ!!
求人誌を二回通り見るのでわなく、その時間を一回は新聞読む時間にあてなさいと言われたことがあったな………。
確かに。
転職エージェントを利用して良かったと思われる知識をつけなきゃね。
やるべきことが増えてくると、インプット作業を怠ってしまう。
結果アウトプット出来ることが何もなくなり、薄っぺらい会話になっている。
うん、日々修行修行☆★
ブレない｢選社軸｣と譲れないポイントの明確化、自身のスキルの棚卸しの重要性。
これがしっかりしてる方はこの不況下でもひっぱりだこ!!!!!
就職難を感じさせない。
私は新卒採用には携わったことがないけれど、これから2011年度新卒採用が本格化してきますね。
2010年度採用もまだchanceはあるさ!!
求人誌を二回通り見るのでわなく、その時間を一回は新聞読む時間にあてなさいと言われたことがあったな………。
確かに。
転職エージェントを利用して良かったと思われる知識をつけなきゃね。
やるべきことが増えてくると、インプット作業を怠ってしまう。
結果アウトプット出来ることが何もなくなり、薄っぺらい会話になっている。
うん、日々修行修行☆★
