若い美容師さんの 求人難 離職 止まらない
美容学校までは まだ 沢山の 生徒さんが いるのに
年収が 低い（ 店長や 先輩の給料を 聞いて ビックリ！ ）
ボーナス って？
休みが 少ない
少ない休みを 使った 講習会や 練習会
有給休暇など ない （ 土日祝日の休みは 皆無 ）
心身ともに 過酷な 労働環境 （ 食事すら取れない日も ）
トイレに 行きたい 時に 行けない
長時間労働 （ 営業後の レッスン日 ）
人間関係が ”複雑怪奇（ 大人達なのに ）
美容師は チラシを配るのも モデル探すのも 先輩たちの買い出し
も
仕事？
ウェーブ上には
元美容師達の 言葉や 思いが 沢山ありました
今 現在
美容師を 続けて いこう！ と 思ってiいる 美容師は
辞めていった 美容師さん達の 意見を
いい面も 悪い面も すべて飲み込み
頭のいいカウンセラーさん達 罵られても（ 皆じゃ無いけど ）
ご自身の 目標と お客様の こんな声
「 あなたが居なくなると わたしは 誰に 髪を まかせればいいの
本当に 辞めないでね 」
辞めたらだめでしょう かかわった お客様に 対し迷惑です
お店も 継続することが 使命です
美容師を 続けて 行くには 儲けないと
儲けて お店の 持続 →お客様HAPPY 安定したサービスと安心
儲けて スタッフに 還元 福利厚生 充実 →スタッフ家族もHAPPY
儲けて オーナー → 安定した経営 と家族もHAPPY
が 大事
と
わたしは
今さら
ながら
最近 おもいました
大阪市｜鶴見区｜放出（ハナテン）｜美容室
ヘアサロンAsia Soup（アジアスープ）
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